月24日起至2月1日止被告无故旷工，原告于同年1月27日根据企业规章制度对被告予以除名，并在厂区告示栏内张贴。被告于2010年2月2日进厂 职工公示或已告知被告的证据。 本院认为，根据规定用人单位应当将涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。原告认为因被告未履行请假手续，擅自离 ...

办法》，因此，上诉人对锦虹公司制定的《锦虹公司出入生产区人员、机动车某管理办法》规章制度不认可。《锦虹公司出入生产区人员、机动车某管理办法 经济补偿金48612.48元、被上诉人承担连带赔偿责任并承担一、二审诉讼费。 被上诉人锦虹公司答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉人的上诉请求 ...

办法》，因此，上诉人对锦虹公司制定的《锦虹公司出入生产区人员、机动车某管理办法》规章制度不认可。《锦虹公司出入生产区人员、机动车某管理办法 5月12日工资19019.96元和经济赔偿金4754.99元。由被上诉人南宁市第三运输公司承担清偿责任。 一审诉讼费用的负担，按照一审判决；二审案件受理费10元， ...

内容并不相同或者实质相同。 上述事实有四方联公司提交的《员工保密守则》等规章制度，王某、庞某和宇人正印公司提交的相应报刊杂志及当事人陈述等证据 第一中级人民法院（2007）一中民初字第X号侵犯专利某纠纷案已判决宇人正印公司承担了部分损害赔偿责任，在北京市第一中级人民法院（2007）一中民初字第X号侵犯 ...

襄樊牵引电机厂，2001年11月20日，经重组后又更名为襄樊牵引电机有限责任公司，2002年7月3日再次更名为中国南车集团襄樊牵引电机有限公司，2011年 条第（二）项关于劳动者严重违反用人单位的规章制度用人单位可以解除劳动合同的规定。陈某关于襄阳南车公司单方解除劳动合同违法某理由成立，予以采纳。襄阳 ...

，北京市XX律师事务所律师。 委托代理人XX，北京市XX律师事务所律师。 被告北京某某限公司，住所地北京市X号。 法定代表人XX，经某。 委托代理人XXX，北京市XX 内退还乙方。（三）乙方施工人员应遵守国家的法律、法规和部队某规章制度，施工期间发生的纠纷、违法违纪和伤亡事故一律由乙方负责，甲方不负责 ...

及相应的进度统计报表，2、做好己竣工而未交验的工程保护工作，3、听从建设单位(监理)统一指挥，4、服从工地各项规章制度，5、按时缴纳安装税(（略）×O.03)，不再交其它费用，可以不在龙光公司开发票，6、不负责消防验收，7、向龙光公司交纳x元质量保证金， ...

、反诉被告、二审被上诉人）：焦作市三维房地产开发有某。 法定代表人：许某，该公司董事长。 委托代理人：郭某生，河南博联律师事务所律师。 申请再审人戴德梁某 盈亏之责。这完全是断章取义，是把戴德梁某上海公司应承担对项目具体实施管理方案、制定措施、规章制度的顾问服务行为认定为直接经营、决策的管理行为。这是 ...

28日向河南省汤阴县人民法院（以下简称汤阴县法院）提起诉讼，请求判令：建筑安装公司和菜园镇政府支付工程款x元及其同期银行利息，并承担案件的所有诉讼费用。 设备，担负工程具体设施，进行单独核算，建立健全各项规章制度。……工程队如工程质量、进度、工期搞不好者，公司有权辞退，另行安排，工资不予结算。按三级 ...

乙认为至本案一审时双方仍存在劳动关系是错误的。三、由于黄某乙违反公司规章制度，给公司的资金回收、税务账务的处理造成极大障碍，有些货物经黄某乙手将x 给予黄某乙除名处分。2007年11月22日，黄某乙申请劳动争议仲裁，要求公司为其缴纳社会保险，支付2007年5、6月份工资，拖欠工资的经济补偿金及放假期间 ...