单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。庭审中，原告仅根据被告为其出具的帐 能直接向法院提起诉讼的辩称理由，不能成立，本院不予采信。关于拖欠原告的工资数额问题，基于原告的变更请求事项，与被告法定代表人王某某的证言，以及被告 ...

单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。庭审中，原告仅根据被告为其出具的帐 能直接向法院提起诉讼的辩称理由，不能成立，本院不予采信。关于拖欠原告的工资数额问题，基于原告的变更请求事项，与被告法定代表人王某某的证言，以及被告 ...

单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。庭审中，原告仅根据被告为其出具的帐页 不能直接向法院提起诉讼的辩称理由，不能成立，本院不予采信。关于拖欠原告的工资数额问题，基于原告的变更请求事项，与被告法定代表人王某乙的证言，以及 ...

单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。庭审中，原告仅根据被告为其出具的帐 能直接向法院提起诉讼的辩称理由，不能成立，本院不予采信。关于拖欠原告的工资数额问题，基于原告的变更请求事项，与被告法定代表人王某某的证言，以及被告 ...

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收入3753.47元及拖欠工资的25%的赔偿金938.36元是否属于劳动争议案件审理范围的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一） IC卡结算收入3753.47元，但唐某某应当获得的IC卡结算收入并不是工资，故唐某某要求互邦公司支付车辆财产风险金x元的利息和3753.47元 ...

结算及发放，且是以美元计发的，故汇率损失应由原告自己承担。3、关于社保的问题，被告正在积极与劳保部门沟通，确定原告的缴费基数，被告希望能够尽快为 2008年5月31日原告仍在被告公司上班，被告虽然做出了结算单，但并未支付拖欠工资以及提供回国交通费用。 证据五、交通费用凭证，证明原告被迫于2008年6月 ...

待遇给予落实。故请求判令被告支付死亡补助金x元（每月1100元×54个月），支付拖欠工资x元（每月600元×7年）。 被告达昌清算组辩称，孙某是因疾病死亡 月9日，原告王某某再次赴省上访，反映其子得职业病死亡、，企业不予赔偿问题，市信访局接到通知后，同年8月21日再次以“平信访（2008）X号”文形式 ...