协议约定：原告医疗费用凭医疗单据全部由被告报销，原告由其母亲护理，其母亲工资由被告正常发放，在原告达到招工年龄后被告为其安排适当工作，原告享受国有企业 导致诉讼，所以闫某甲起诉不超诉讼时效。解除双方的协议后就应当按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题解释》的规定处理双方的纠纷。原审法院 ...

，原告起诉已经超过诉讼时效，故请求驳回原告的诉请，按照工伤事故处理。 经审理查明，原告李x为被告江苏xx公司的临时雇工，双方未签订劳动合同。被告江苏 事实,由原告提供的原告身份证、证明、门诊病历、就诊卡、出院小结、承诺书、工资结算单、鉴定意见书、火车票、长途汽车票、出租车发票、鉴定费发票、律师费发票， ...

影响、恢复名誉；(十)赔礼道歉。” 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员 百一十五条规定：“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定 ...

2007年8月17日，根据诉讼法的规定，人身损害赔偿的诉讼时效为一年，故原告现在起诉已超过诉讼时效，被告不同意承担理赔责任。即使要赔偿，对原告 事故认定书、行驶证、驾驶证、保险单、病历卡、出院小结、鉴定意见书、劳动合同、相关证明、工资表、上海市外来从业人员综合保险、户口簿、各类费用票据以及庭审笔录等 ...

的人必要的生活费等费用。” 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条“受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神 》二百一十五条“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定 ...

费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定”。 第二十五条：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 一十五条规定：“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定 ...

条规定的“劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起六十日”的时效，故原告有权申请仲裁并提起诉讼。按照事业单位实行全员聘用制的有关规定，原告在退休前被单位 请示答复第一条、第三条司法解释，认定本案的案由为人事争议，人事争议的程序应适用《劳动法》规定，实体处理适用人事规定，涉及劳动权利的适用《劳动法》规定 ...

种特殊表现形式。由于侵权行为延续至今，故陈某甲关于齐某某的诉讼请求已超过诉讼时效的答辩理由，显然不能成立。 原告齐某某主张的受教育权，属于 的损害后果，应承担相应的民事责任。据此，最高人民法院以法释〔２００１〕２５号司法解释批复了山东省高级人民法院的请示。 山东省高级人民法院据此讨论后认为： 上诉人齐 ...

日的行为系职务行为，不是个人行为。依照有关司法解释“法人或其他组织的工作人员因职务行为或者授权行为发生的诉讼，该法人或其他组织为当事人”，故被告江 ，一直向白水街乡政府主张赔偿权利，对此原被告陈述一致，可以确认对白水街乡政府的诉讼时效未超过；而德安县供电局是在1999年9月27日接管电管站的，被告第一 ...