伤残补助金为7824元、一次性伤残就业补助金为7824元、一次性工伤医疗补助金为1956元，双方终结工伤保险关系。四、仲裁费用800元（被告已预交）由原告 。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所 ...

之日起十日内支付申诉人一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金5292元，双方终结工伤保险关系；六、驳回申诉人的其他仲裁请求；七、本案仲裁费1600 工伤赔偿按882元/月计算并无不当，本院予以维持。关于其他费用的承担，原审法院处理恰当，本院亦予以维持。上诉人的上诉理由不充分，应予驳回。据此 ...

、一次性伤残就业补助金（略）.8元（2098.07元/月×40个月）、一次性医疗补助金（略）.56元（2098.07×8个月）、住院伙食补助费441元、 赔偿，过错在于上诉人，因此，被上诉人李某要求上诉人赔偿按其实际工资计算的工伤保险待遇并支付一次性伤残补助金差额部分，合法有理，本院予以支持。两上诉人 ...

，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为，《广东省社会工伤保险条例》第二十四条规定：“被保险人工伤医疗开始，至作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按 工资为1021.42元，故原审以每月1021.42元计算伍某某的医疗期工资正确。关于住院伙食补助费的问题，伍某某在一审起诉时已经提出了伙食补助费的要求，但 ...

轴压伤右手手指。事发后，被告被送到佛山市中医院住院治疗至1月30日出院，医疗费用全部由原告支付。1月28日，经顺德市X镇X村人民调解委员会调解，原被告 ，最高人民法院《关于执行若干问题的意见(试行)》第73条第2款的规定，判决：原告对被告在2002年1月9日发生的工伤事故不再承担任何某伤保险待遇；本案 ...

一审法院开庭时才带来，故请求二审法院予以纠正。2、我医疗期间工资，根据工伤保险条例规定：因工受伤医疗期间的工资不得低于所在市企业月平均工资60%。故我工伤 后果。因此仲裁委驳回其请求是正确的，一审“予以纠正”，于法于理不当。2、关于工资补偿问题。一审将刘某某2003年5月到2003年9月30日共5个月 ...

张某乙医疗费（略）．86元、护理费517元、住院伙食补助费975元、医疗期间工资514元，一次性伤残补助金9489．96元、一次性易地安置补助费3163．32 监督管理，导致事故的发生，亦有过错，应对方某某的赔偿责任承担连带责任。参照劳动部《关于企业职工工伤保险试行办法》第22条及海南省《城镇从业人员 ...

后，于2003年12月向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，没有超过法律关于提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起的六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面 险条例实施细则》第七条和第十条明确规定，工伤某告书由发生工伤某故的单位制作；用人单位在医疗终结后30日内，凭社会保险经办机构指定医院出具的 ...

《广东省社会工伤保险条例实施细则》第十条、第二十五条的规定，原审法院于2004年6月20日作出如下判决：一、梁某某应支付万某某从工伤医疗开始至 为多少以及佛山市南海区劳动能力鉴定委员会对万某某所作出的劳动能力鉴定是否有效。 关于万某某在梁某某开办的佛山市南海区平洲平西永顺橡塑厂工作期间的工资标准问题， ...

年2月社会养老、工伤、失业、医疗保险。五、驳回王某甲其他诉讼请求。 上诉人王某甲上诉称，一、一审判决驳回上诉人关于医疗费的诉讼请求，违背 上诉人要求被上诉人赔礼道歉及赔偿精神损失等，因本案不属于人身权纠纷案件，不予支持。关于上诉人提出的被上诉人不予计算其工作量的问题，因证据不足，本院不予支持。被上诉人 ...