，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求远东公司为虢某某交纳社会保险、支付经济补偿金及不签订劳动合同的双倍工资。2008年11月5日，长沙市劳动争议 15日的双倍工资x元； 二、湖南远东服装有限公司于本判决生效之日起三日内支付虢某某经济补偿金x.03元（x元÷12×9）； 如果当事人未按本 ...

某沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求远东公司为向某某交纳社会保险、支付经济补偿金及不签订劳动合同的双倍工资。2008年11月5日，长沙市劳动争议 15日的双倍工资9185元； 二、湖南远东服装有限公司于本判决生效之日起三日内支付向某某经济补偿金8245元（x元÷12×5）； 如果当事人未按本 ...

，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求远东公司为张某某交纳社会保险、支付经济补偿金及不签订劳动合同的双倍工资。2008年11月5日，长沙市劳动争议 日的双倍工资x元； 二、湖南远东服装有限公司于本判决生效之日起三日内支付张某某经济补偿金8571.25元（x元÷12×5）； 如果当事人未按本 ...

倍工资27500元（2500元／月×11月），故对孙XX要求支付二倍工资27500元的诉讼请求予以支持。孙XX提出支付2011年7月工资1417元，由于孙XX XX公司于该判决发生法律效力之日起十日内一次性向孙XX支付未签订劳动合同的双倍工资27500元；三、驳回孙XX的其他诉讼请求。该案受理费10元 ...

，望法院依法判决1、解除原被告的劳动关系。2、被告支付未签劳动合同双倍工资（2500×7）17500元、经济补偿金2500元、社会保险费（520×8 铜梁县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人:1、解除与被申请人（被告）的劳动关系；2、支付未签订劳动合同双倍工资17500元；支付经济补偿金2500 ...

未提供相应证据。 刘某丁以要求某甲公司向其支付2008年1月至2008年6月未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动合同的经济补偿金为由向北京市X区劳动 签劳动合同的法律责任；被上诉人以同一事由诉求支付未签劳动合同的双倍工资，违反了“一事不二罚”的原则；关于离职原因，被上诉人应对自己的主张承担举证责任。 ...

劳动仲裁，要求原告支付被告2009年2月17日至2011年3月31日休息日加班费31824元及2009年2月至2010年3月未签订劳动合同的双倍工资16500元。 后，北京市西单饭店不服，向本院提起上诉。北京市西单饭店的主要上诉请求及理由为：双方在未签劳动合同的期间，存在的是劳务关系，我公司不应支付未 ...

承担诉讼费。 E某在一审中答辩并诉称：1、崔某的劳动合同一年一签，崔某虚假编造事实，索要高额的赔偿，实属荒唐。根据相关法律规定，申请 的补偿金的请求法院不予支持。崔某要求未签订无固定期限劳动合同的双倍工资、赔偿金20000元、法定节假日工资16965元、年假工资7034元及失业保险金3600元的请求 ...

仲裁委员会以超过法定时效为由裁定不予受理。现起诉某院，要求判决被告支付未签劳动合同的双倍工资x元；支付原告垫交的2008年8月至2009 工程有限公司”、“某某钢结构工程有限公司财务专用章”名义出具收条，从金龙船业公司领取员工工资、劳务费等。 原告范某某于2008年7月进入被告某某公司的施工队从事电工 ...

工资和技能津贴计算，如果不足680元的，按照680元计算。原告每月的岗位工资和技能津贴均没有超过680元，所以法定节假日的加班费按照31.26元/天（680 ，本院不予支付。 原告要求被告支付未签劳动合同的双倍工资差额，同时又要求依法解除双方签订的劳动合同，诉讼请求相互矛盾。原告要求解除双方签订的劳动 ...