服务中心单位参加了相关会议。后辽宁省广播电视服务中心单位的法定代表人邹某某口头告诉李某甲的母亲，李某甲严重违反劳动纪律，按自动离职处理，不在并轨之列。 电视服务中心对李某甲做出的解除劳动合同通知书已书面注明并存档。李某甲的档案目前存放在劳服公司。 原审法院认为：l、企业职工必须遵守国家的政策、法律、 ...

）号计算机软件著作权登记证书、《验收意见》、《验收委员会名单》、《科技成果档案归档质量审查表》、企业物资采购计算机管理系统软件、软件外包装复印件，证明上述软件 并使用原告公司的场所、电话，还打着原告的旗号招摇撞骗。被告所称的离职时间不对。上述三份证据的真实性无异议。 根据当事人举证、质证，本院认定事实 ...

公司脱离劳动关系的人员：原家具公司职工领取安置费（略）元、经济补偿金(依据档案工资和在本企业的连续工龄计算)、搬迁费2000元，并退出赠股3000 三人均自被告处领取了安置费（略）元、搬迁费2000元及数额不等的离职经济补偿金。 2000年9月12日，东营市第二轻工总会(甲方)与被告(乙方)签订合同书 ...

流一公司任何意见的情形下强行划拨流一公司方面的资金550万元； 7、流一公司档案，包括：（1）关于会议安排工作未完成的通报；（2）关于经理的特别通报； 车辆的管某规定;（4）会议管某制度;（5）关于招待费用的规定;（6）关于离职人员按规定领取工资的通知;（7）关于行政以上人员管某签到的通报;（8）关于 ...

变更为“北京六建集团有限责任公司”。同时原告北京六建公司某本院提交三元公司某相关工商档案查询，其中三元公司某属分公司某为“北京三元建设有限公司某元中创分公司”，其 公司某工，曾为郁金香项目部的一名项目经理，于2010年6月左右正式离职。但三元公司某认其公司某在“北京三元建设集团有限公司某创分公司”，亦 ...

破产管理人与被告王某甲劳动争议纠纷一案，本院于2009年11月16日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告橡胶厂破产管理人的委托代理人吕某某、万卫 。原告的解除劳动合同书被告在仲裁时才看到。被告从未写过离职申请书，也未办理相关手续。被告的档案尚在原告处。劳资科、厂里并未再给被告安排过工作 ...

时间内休病假9个月，于1994年2月病休后，在未办理任何某续的情况下擅自离开岗位，属于自动离职。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 2月被招工到长沙电表厂工作，于1992年调入长沙江南纸箱厂工作，当时原告的档案未转入长沙江南纸箱厂。1992年2月21日，长沙市二轻工业局作出长二轻办发（ ...

x。 委托代理人王某某，女，X年X月X日出生，汉族，原重钢五厂职工（离职），住（略）。与第三人康某某系母女关系。 身份证号码：x。 原告冯某某 的依据7-8合法有效性均无异议。 被告、第三人均认为原告提交的证据5、7与其登记档案材料一致，其真实性无异议；认为原告的证据9即李维先与冯某某签订的《房屋转让 ...

工商登记手续并领取了营业执照。1996年4月10日中国人民解放军总参谋部工程兵部西安离职干部休养所（以下简称西安干休所）批准设立四海公司西安办事处石油钻采公司，四海 海民初字第x号民事判决，将此案发回本院重审。 上述事实有工商登记档案资料、石油钻采协议书、石油钻井工程合同书、会议纪要、（2005）陕民 ...