的条件是双方进行当天销售额的核对，目前双方尚未对帐，故不是旺角公司有意拖欠货款，现同意根据结算结果给付货款，不同意支付违约金。只要金海角公司认可解除 公司应当赔偿金海角公司货柜制作损失3.8万元。至于辞退员工支付补偿费的损失问题，离职人员交接单上显示的被辞退人员交接时间与金海角公司停止经营的时间不符， ...

工作，至2003年12月，华汉公司因经济效益不好，每月扣发员工当月工资的10％作为“浮动工资”，待离职时进行发放。2004年10月29日，华汉公司下发《华 委员会提起仲裁，其请求未超过60日的仲裁申诉时效，华汉公司关于王某某有关拖欠工资的请求已过申诉时效的理由不能成立。根据《中华人民共和国劳动法》第七 ...

《合同解除说明》、马某2003年度业务情况统计、《业务提成单》、《员工离职登记表》在案佐证。 本院认为，马某与红绿蓝广告公司、影视制作中心于 支付马某2003年度金奖x元。根据劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，……除在规定的时间内全额支付劳动者工资 ...

审理查明，一九九六年四月被上诉人与上诉人签订雇佣合同，合同约定被上诉人以每月4500元工资聘请上诉人担任副董事长，时间由一九九六年五月一日至二○○○年十二月三十一日止。 年一月一日起离开被上诉人单位，被上诉人补偿上诉人离职费（略）元，并退还拖欠上诉人九八年八月至十二月的工资，减除已支付的1500元，实 ...

到其出租屋称要其与“阿义”、“阿锋”、“王某”(绰号“僵尸”)等一起到该发廊追收工资，黄某了一把长约50公分的西瓜刀，其与王某各带了一把弹簧刀，到达 及辨认笔录证实，其于2001年4月到2002年5月在蓝宝石发廊打工，自动离职后发廊尚拖欠其工资与押金，其曾去追收未果。2002年8月11日晚，其在出租屋 ...

、马某某和被上诉人的委托代理人李启航。本案现己审理终结。 原审判决认定：被告拖欠原告1999年年度提成奖金和2000年12月工资1500元，合计（略）元，2002年 自己的权益受侵害。且上诉人已于2001年1月份离职，此时被上诉人仍未结清其所拖欠的年终奖金和工资，则上诉人更应知道其权利受到侵害，而上述 ...

即南方公司没有及时计发，邝某某没有及时主张，故南方公司并没有故意克扣或拖欠邝某某的工资和加班费，南方公司无须支付经济赔偿金给邝某某，邝某某要求南方公司支付经济 移交清单》一份，拟证明双方解除劳动关系后，邝某某已与南方公司办理了离职交接手续； 2、2004年1月26日的《购买养老保险候选名单》复印件一份 ...

年8月工资10870元，支付2011年9月工资7000元，而至今未支付原告十月份工资。此外，在原告工作期间，被告也未依法给原告缴纳社会保险（养老、医某 元，其是2011年10月15日离职，应按年薪250000元计算月工资，要求被告支付拖欠工资及其赔偿金，其余部分双倍工资以及缴纳2011年9月30日以后 ...

审理。本案现已审理终结。 原审法院审理查明：原告自述于2009年8月从被告处离职，原告于2011年1月10日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求 原审在庭审中自述于2009年8月从被告处离职，如果原告认为被告未为其缴纳社会保险及拖欠加班费、年休假工资的行为侵犯了其合法权益，应当从2009年 ...

另查明，原告于2009年1月24日离职，故应视为拖欠其一个月工资，被告鸿福公司应支付原告2009年1月份工资600元，原告要求加倍支付赔偿金过高 李某要求被告卫辉市邮政局、河南鸿福实业有限公司支付其1999年至2009年期间的加班工资及赔偿金x元的请求。 五、驳回原告李某要求被告卫辉市邮政局、河南鸿福 ...