(如劳动合同期满仍未通知安排上班的，劳动合同期限满时双方关系自然终止)，待岗期间的生活费按500元/月标准以原发放方式发给，上诉人在2004年4月14日前办理好 《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第十条、第十一条规定处理处理本案。综上，请求：1、撤销原判第二项；2、判令被上诉人支付上诉人经济补偿金x元 ...

(如劳动合同期满仍未通知安排上班的，劳动合同期限满时双方关系自然终止)，待岗期间的生活费按500元/月标准以原发放方式发给，上诉人在2004年4月14日前办理好 《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第十条、第十一条规定处理处理本案。综上，请求：1、撤销原判第二项；2、判令被上诉人支付上诉人经济补偿金x元 ...

(如劳动合同期满仍未通知安排上班的，劳动合同期限满时双方关系自然终止)，待岗期间的生活费按500元/月标准以原发放方式发给，上诉人在2004年4月14日前办理好 《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第十条、第十一条规定处理处理本案。综上，请求：1、撤销原判第二项；2、判令被上诉人支付上诉人经济补偿金x元 ...

(如劳动合同期满仍未通知安排上班的，劳动合同期限满时双方关系自然终止)，待岗期间的生活费按500元/月标准以原发放方式发给，上诉人在2004年4月14日前办理好 参照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第十条、第十一条规定处理本案。综上，请求：1、撤销原判第二项；2、判令被上诉人支付上诉人经济补偿金x元 ...

(如劳动合同期满仍未通知安排上班的，劳动合同期限满时双方关系自然终止)，待岗期间的生活费按500元/月标准以原发放方式发给，上诉人在2004年4月14日前办理好 参照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第十条、第十一条规定处理本案。综上，请求：1、撤销原判第二项；2、判令被上诉人支付上诉人经济补偿金x元 ...

设备及相关产品的设计开发、组织生产、协助销售等工作。双方的意思表示真实，合同的内容也没有违反国家的禁止性规定，而在实际履行方面，张某某实际上自2003 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定支付解除劳动关系的经济补偿金。根据张某某在中创公司的工作年限(二年)和月工资标准(5000元)， ...

十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第五十条，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条的规定，判决：一、被告佛山市 有限公司于判决发生法律效力之日起十日内向原告罗某某支付工资2266.67元及拖欠工资经济补偿金566.67元。二、被告佛山市粤开冷气机电工程有限公司于判决发生法律效力之 ...

经济补偿；根据《广东省劳动合同管理规定》第三十条“生活补助费的发放标准，按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年，发给劳动者一个月的月平均 支付劳动者赔偿金：(一)克扣或无故拖欠劳动者工资的；……(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿金的……”，奥蒂斯陶瓷厂不仅恶意拖欠彭某某的工资而且 ...

文化程度低的从事体力工作的工人，一审判决怎能够以法官、律师及有关法务工作人员的标准来要求上诉人判定自2003年4月1日起其与模具机械厂的劳动 对该公司提起民事诉讼，要求该公司支付解除劳动合同经济补偿金、未提前30日通知解除劳动合同的损失赔偿、解除劳动合同的违约金合共9881.64元。 二审期间，上诉 ...

经济补偿金。现诉至法院请求：确认原、被告之间存在劳动关系，由被告支付原告解除劳动合同经济补偿金6402元，额外经济补偿金3201元，共计9603元，并由被告承担本案 经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。故本案中，上诉人应支付被上诉人相当于其6个月工资的经济 ...