在1998年11月至2000年10双方解除劳动关系期间工资损失应予赔偿。以其于1998年9、10月的工资标准赔偿(1226.50-300)元×24个月=（略 中国人民保险公司大庆分公司给付被告王某因不平等待遇少给的有偿解除劳动合同经济补偿金（略）.80元”部分。 四、上诉人赔偿被上诉人工资损失（略） ...

。2007年12月29日，范某在郑州天安人力资源管理服务有限公司提供的解除劳动合同(关系)协议书上签名。此协议内容为：1、自2007年12月31日起，解除双方签订的劳动合同(关系)，双方的权利义务随之终止；2、甲方(郑州天安人力资源管理服务有限公司)同意支付乙方(范某)经济补偿金共计人民币x元。 ...

被告依据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条支付给原告因违法解除的经济补偿金标准的二倍赔偿金x元（从1986年4月起，计算至2011年4月止） 双方的劳动合同，理由不足，于法无据，构成违法解除劳动合同，应当依照劳动法规规定的经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金。但是，原告再行主张经济补偿，与法相悖，本院 ...

上诉人胡某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年八月三十日作出（2010） 用工方式员工经济补偿标准执行错误予以纠正的决定》，并于同年5月18日下发通知将冷大钊等“改革用工方式”员工多得的解除劳动合同补偿金从5月份起 ...

上诉人陈某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年八月十八日作出（2010） 用工方式员工经济补偿标准执行错误予以纠正的决定》，并于同年5月18日下发通知将冷大钊等“改革用工方式”员工多得的解除劳动合同补偿金从5月份起 ...

人李某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年八月二十八日作出（2010） 用工方式员工经济补偿标准执行错误予以纠正的决定》，并于同年5月18日下发通知将冷大钊等“改革用工方式”员工多得的解除劳动合同补偿金从5月份起 ...

人周某某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年八月三十日作出（2010） 用工方式员工经济补偿标准执行错误予以纠正的决定》，并于同年5月18日下发通知将冷大钊等“改革用工方式”员工多得的解除劳动合同补偿金从5月份起 ...

上诉人赵某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年八月三十日作出（2010） 用工方式员工经济补偿标准执行错误予以纠正的决定》，并于同年5月18日下发通知将冷大钊等“改革用工方式”员工多得的解除劳动合同补偿金从5月份起 ...

上诉人盛某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年八月三十日作出（2010） 用工方式员工经济补偿标准执行错误予以纠正的决定》，并于同年5月18日下发通知将冷大钊等“改革用工方式”员工多得的解除劳动合同补偿金从5月份起 ...

上诉人郭某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年八月三十日作出（2010） 用工方式员工经济补偿标准执行错误予以纠正的决定》，并于同年5月18日下发通知将冷大钊等“改革用工方式”员工多得的解除劳动合同补偿金从5月份起 ...