平律师事务所律师。 上诉人聂某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年4月离开被告单位后， ...

平律师事务所律师。 上诉人张某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年5月离开被告单位后， ...

平律师事务所律师。 上诉人唐某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 未再发生联系，原告也没有证据证明其向被告主张过权利，双方的事实劳动关系自2005年1月之前原告离开被告单位时即行终止。现原告于2008 ...

平律师事务所律师。 上诉人郭某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年5月离开被告单位后， ...

平律师事务所律师。 上诉人杨某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年5月离开被告单位后， ...

平律师事务所律师。 上诉人唐某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年5月离开被告单位后， ...

平律师事务所律师。 上诉人曾某甲与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年5月离开被告单位后， ...

平律师事务所律师。 上诉人颜某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 未再发生联系，原告也没有证据证明其向被告主张过权利，双方的事实劳动关系自2005年1月之前原告离开被告单位时即行终止。现原告于2008 ...

平律师事务所律师。 上诉人唐某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 未再发生联系，原告也没有证据证明其向被告主张过权利，双方的事实劳动关系自2005年1月之前原告离开被告单位时即行终止。现原告于2008 ...

平律师事务所律师。 上诉人唐某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年4月离开被告单位后， ...