原、被告于2008年12月26日自愿解除劳动关系，原告一次性赔偿被告后续治疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、停工留薪期工资、误工费、护理费、 指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费十元予以免交。 如 ...

申请工伤等级鉴定。8月20日，该委鉴定原告工伤等级为伤残九级，无护理依赖。2008年8月29日，原告向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 的时间。双方劳动关系于2008年解除，对于某算工伤保险待遇中的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金的标准均应按照2007年的职工平均工资1925元计算，故 ...

劳动鉴定委员会鉴定其工伤符合《标准》九级。周某某于2008年4月28日向劳动仲裁部门申请仲裁，要求柴油机厂为其交纳社会养老保险金，一次性伤残补助金及伤残 ）顺民初字第X号民事判决； 二、本判决生效后5日内开封柴油机厂清算组赔偿给周某某损失5000元； 三、驳回周某某的其他诉讼请求。 一审案件受理费10 ...

法律效力之日起十五日内支付被告董某某伙食补助费、受伤期间的工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费、仲裁费用合共x.82元，双方终止劳动关系。本案诉讼费50 木厂未能依法提供确实、充分的有效证据证实被上诉人董某某在事发前的原工资标准，原审以顺德区上年度企业职工月平均工资为准据计付被上诉人董某某受伤期间 ...

薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位每月支付。工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，享受一次性伤残补助金，五级伤残为十六个月的本人工资。职工提出 应为1068.07元/月÷20.92天/月×128天＝6535。04元。上诉人请求被上诉人赔偿停工留薪期间的护理费、营养费、经济补偿金及多收取的住宿生活费等项没有 ...

，缺乏法律依据，应予驳回。二、即使依原来的法律法规，亦应按过错程度确定赔偿份额。文某某不按规程操作机械，是一种违规行为，属于过错行为的一种。 月2日经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会评定为8级伤残，被上诉人文某某并已向有关部门领取了一次性残疾补偿金，故此，本案应适用《工伤保险条例》施行前的法律法规及规章 ...

黄某。 委托代理人晏俊星，广东南粤律师事务所律师。 上诉人龙某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2005)顺法民一初字第 侵犯其合法权益的行为提出异议。上诉人向社会保险机构领取一次性伤残补助金与向被上诉人主张未依法全额参加工伤保险责任是两个不同法律关系，上诉人是否向社会保险 ...

；证据15中的祁东县曹口堰水库管理所的证明，被告对此有异议，认为原告属工伤，不存在误工费。本院认为，原告亦未有证据证明其工资收入因受伤而减少， 训练费以及适当的整容费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可根据治疗需要确定赔偿标准。 费用的计算参照公费医疗的标准。 当事人选择的医院应当是依法成立的、 ...

，原告右手中指末节、中节部分缺失，右无名指末节缺失，评定为九级伤残。原告多次找被告协商处理赔偿事宜未果。为此，请求法院：1、依法判令两被告连带 童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残 ...

伤残补助金为26294.97元（平均工资2022.69元/月×13个月）、一次性工伤医疗补助金34304.40元[2199元/月×12个月+（2199元/月×12个月×30%）]、 村煤业有限公司于本判决生效之日 起十日内支付原告王某总计十一万九千七百六十七元一角七分。 四、驳回原告王某的其他诉讼请求 ...