的证明一份，拟证明童某某2003年及2004年元月期间为韶峰集团制成部待岗人员，驾驶行为不是履行职务行为。 11、《双排座车辆承包经营合同书》一份，拟证明 是职务行为，2004年元月1日童某某系上诉人制成部待岗人员，没有固定岗位，其驾驶行为不是履行工作职责，且粤x小货车于2004年元月1日已实际转移至 ...
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业务空闲时予以换休；技术咨询工作成果的验收标准为符合对作为全面协助总监工作的总监代表的岗位要求，符合对技术总协调专家并主持系统集成子系统的监理工程师的岗位要求 认真履行监理职责等。 昊月公司按照合同派出的咨询顾问系该公司法定代表人耿某某。2005年4月至5月间，耿某某与希达公司聘请的其他人员共同完成《 ...
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按照国家企业劳动人事、工资分配和社会保险三项制度改革精神而办理的退出工作岗位休养，并非办理正式退休手续。因此，在退养期间的生活待遇由国家国务院和 工作人员退休后的养老金待遇按养老保险的规定根据缴费情况确定养老金标准。被告龙岩市劳动局对原告方某某反映的退养期间生活费及退休后养老金问题，在履行监督检查职责 ...
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月到旺旺酒家工作，期间从事过统计员、出某员、收银员、仓库保管员等岗位，从2000年3月起旺旺酒家为其参加了社会保险，直至2002年5月， 不按规定缴纳社会保险费的，劳动部门应责令限期缴纳。上述法律对于劳动部门履行追缴社会保险费职责并无时效限制，同时对于当事人举报用人单位欠缴社会保险费的违法行为亦无时效 ...
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称，其为原告湖州德加利印染有限公司污水处理站工作人员，在上岗前并未受到过安全教育。污水处理需要24小时运转，但原告单位在该岗位只安排其与张某甲两人，而且只 依法作出王某为工伤之认定，事实清楚，证据充分，适用法律正确。被告虽在履行法定职责的程序上尚存不足，即未能在规定的期限内作出工伤认定，但尚不足于影响 ...
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业务空闲时予以换休；技术咨询工作成果的验收标准为符合对作为全面协助总监工作的总监代表的岗位要求，符合对技术总协调专家并主持系统集成子系统的监理工程师的岗位要求； ，认真履行监理职责等。 昊月公司按照合同派出的咨询顾问系该公司法定代表人耿某。2005年4月至5月间，耿某与希达公司聘请的其他人员共同完成《 ...
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第三人胡某述称：胡某系某某公司星城世家小区保安队长，因需对保安人员上下班和岗位情况进行查岗和监督，需要每天24小时待在某某公司星城世家小区。根据公安 述等证据表明，某某公司禁止员工打麻将。本案中胡某在上班查岗过程中因查处保安人员打麻将等原因被同事黄刚打伤这一事实在已生效刑事判决书的事实部分已予以查明， ...
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保障行政部门，负责本行政区域内的劳动工作，并具有负责本辖区内工伤保险工作的法定职责。《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《工伤保险条例》）第十四 通知书；22、丰台公务段关于某职工杨某死亡情况汇报，23、北京铁路局丰台工务段人员摘抄的涿州市公安局杨某死亡结论和对孟某锁询问笔录材料，24、北京铁路局 ...
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，叶县文明物业管理有限公司职工。 委托代某人王某穆，叶县司法局148法律服务所工作人员。 被告叶县人事劳动和社会保障局。 法定代某人宁某，局长。 委托代 项目表、收费许可证、临时务工约定各一份；13、文明物业管理有限公司员工职责。该组证据证实死亡人王某乾与叶县文明物业管理有限公司存在事实上的劳动关系。 ...
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