，因此，原告以被告未完成销售指标、试用期内考核不合格为由解除劳动合同，缺乏依据，本院认定原告系单方面违法实施了解除劳动合同的行为，现被告要求恢复双方的劳动关系 年3月25日起与被告董XX恢复劳动关系。 案件受理费人民币10元，减半计人民币5元，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向 ...

劳动关系时称多发原告工资680元，并从原告的解除劳动关系经济补偿金中予以扣除。（2009）柳劳仲裁字第X号裁决书认定事实不清、适用法律错误。为维护原告的 。 案件受理费10元(原告已预交)，由原告林某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

行为违法；原告提供的育龄妇女生育证中存在字迹涂改的问题，不能把该生育证认定为本案的事实依据；生育证和结婚证矛盾，原告和丈夫户籍都在四川，登记也应 九月三十日 书记员※※※ 附一：本判决书引用的主要法律条文 《劳动法》第十四条第三款：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立 ...

]第X号仲裁裁决书的第四项认定的事实有异议，认为该项的裁决没有任何依据；被告对原告提供的证据2的真实性没有异议，认为劳动合同里说明试用期满后原告的 的履行期限最后一日起二年内，向本院申请强制执行。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院或向防城港市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的 ...

记录及当事人陈述等予以证明，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，原被告之间劳动关系事实清楚，本院予以确认。劳动合同于2009年9月11日期满后双方未续签， 利息。 案件受理费5元，由上海某滚动轴承有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级 ...

安排工作并要求办理、完善社会保险手续，未果。2009年6月17日原告向新乡市劳动仲裁委员会提起申诉，请求：一、被告为原告安排工作，并支付安排工作一年前 法定的时效，请求撤销原判，驳回董某某的诉讼请求。被上诉人董某某辩称：原审认定事实清楚，应予维持，建筑公司的上诉理由没有事实依据。 经审理查明：1990 ...

通知书及双方当事人陈述等证据佐证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，劳动合同期满后，原告继续为被告提供劳动，被告亦未表示异议，双方应及时补订书面 受理费减半收取5元，由被告上海某机械制造有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院 ...

被告完全有理由相信薛某某是代表原告招用的，故本院认定原、被告之间存在劳动关系。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 债务利息。 案件受理费10元，减半计5元，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

退还。 以上事实，有仲裁裁决书、《劳务合同书》、《劳动合同书》及双方当事人陈述等证据佐证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，用人单位在与劳动者签订劳动 收取5元，由原告上海某热力设备制造有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院 ...

4月27日，原告经上海市浦东新区人力资源和社会保障局认定为工伤。2010年5月31日，原告经浦东新区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级。被告已 支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...