X房公司辩称，1994年原告由XX公司派遣至XX公司工作，工资由XX公司支付。2001年至2003年期间XX公司转制为XX公司，向正式员工发放补偿补助金， 已过诉讼时效且诉讼主体错误的辩解意见，本院予以采纳。 关于夜班津贴问题。支付加班费、夜班费，提供与工作岗位相关的福利待遇是用工单位应当履行的义务。 ...
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25日，原告向被告出具解除劳动合同书一份，以被告擅自扣减原告工资且不支付加班费为由，解除与被告之间的劳动关系。2009年10月29日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告某（上海）包装科技有限公司支付2009年9月至2009年10月的工资差额5937元及经济补偿金x元。同年12 ...
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时间和休息休假由原告自行安排，公司亦一直实行双休制，故原告要求公司支付加班费显然与事实不符。据此，要求法院驳回原告的上述诉讼请求。 经审理查明， 从业人员综合保险费人民币554元； 四、驳回原告周某某要求被告某某地坪材料有限公司支付加班工资x元的诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的 ...
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长达12小时，而两被告对原告的加班从未支付任何费用。2009年11月12日，原告申请仲裁，要求支付加班费。因原告的请求未获支持，故提起诉讼 发放至2008年12月21日，且经双方协商同意由上海XX置业顾问有限公司一次性支付原告8700元作为双方解除劳动合同的经济补偿金，并约定自愿解除双方所承担的义务 ...
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长达12小时，而两被告对原告的加班从未支付任何费用。2009年11月12日，原告申请仲裁，要求支付加班费。因原告的请求未获支持，故提起诉讼 关系自2008年11月24日解除，派遣期间，原告工资由上海XX置业顾问有限公司支付。 以上事实，有裁决书、协商解除劳动关系协议书及双方当事人陈述等证据证实。 本院 ...
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长达12小时，而两被告对原告的加班从未支付任何费用。2009年11月12日，原告申请仲裁，要求支付加班费。因原告的请求未获支持，故提起诉讼 关系自2008年11月24日解除，XX期间，原告工资由上海XX置业顾问有限公司支付。 以上事实，有裁决书、协商解除劳动关系协议书及双方当事人陈述等证据证实。 本院 ...
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长达12小时，而两被告对原告的加班从未支付任何费用。2009年11月12日，原告申请仲裁，要求支付加班费。因原告的请求未获支持，故提起诉讼 关系自2008年11月24日解除，XX期间，原告工资由上海XX置业顾问有限公司支付。 以上事实，有裁决书、协商解除劳动关系协议书及双方当事人陈述等证据证实。 本院 ...
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长达12小时，而两被告对原告的加班从未支付任何费用。2009年11月12日，原告申请仲裁，要求支付加班费。因原告的请求未获支持，故提起诉讼 发放至2008年12月21日，且经双方协商同意由上海XX置业顾问有限公司一次性支付原告6450元作为双方解除劳动合同的经济补偿金，并约定自愿解除双方所承担的义务 ...
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长达12小时，而两被告对原告的加班从未支付任何费用。2009年11月12日，原告申请仲裁，要求支付加班费。因原告的请求未获支持，故提起诉讼 月12日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海XX置业顾问有限公司支付2007年4月至2008年11月期间超时加班工资x元，并要求上海XX人才 ...
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