支付被告的各项工伤保险待遇，由被告承担本案诉讼费。 被告何XX辩称，其与张XX没有雇佣关系，张XX和其一起在木工班组干活，都是给原告公司老板王XX干活 被告何XX在原告处工作，双方之间虽未签订劳动合同，但事实上双方之间已形成劳动关系。被告在工作中受伤，经劳动行政部门认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。 ...

19日23时10分。被告王AA辩称，1、本案事实清楚，认定工伤决定书叙述的受伤时间，系郴州市人力资源和社会保障局的工作人员打印错误，现在已经该局纠正，并不影响 项目的钢筋工程包头刘某坤聘请到该工地从事钢筋工工作，原、被告未签订劳动合同，口头约定日工资为100元，由包工头发放。2011年5月19日，被告 ...

受损，三人受伤，此事故经交通队认定，白某为全部责任，原告北京银建公司赔偿了伤者医疗费共计153936.34元。驾驶员在履行职务的过程中，没有尽到安 费用由被告白某承担。 原告北京银建公司向本院提交以下证据予以证明：劳动合同、承包合同及其补充协议、道路交通事故认定书、赔偿协议书、执行凭证、赔款收据、赔偿 ...

方造成了极坏影响，按照我公司相关管理规定，双方在2011年9月22日解除劳动关系。我公司同意支付某某养老保险赔偿金1655.2元，请求法院判令我公司无须支付某某 受伤情况，不能证明何时受伤。刘某认可与付某发生冲突，但主张没有打伤付某。 刘某曾以要求C某支付某资、违法解除劳动合同的赔偿金及养老、失业保险 ...

1200元，由于被告刚到原告处工某不到两个月就发生事故，所以一直没有签订劳动合同。原告按照劳保部门的要求办理劳动保险手续，劳动部门核定被告的工某标准是每月1283 享受工某待遇。被告进入原告公司从事煅烧工某作。于2010年10月21日受伤住（略），经百色市人力资源和社会保障局认定为工某。又经百色市劳动 ...

年8月27日。 闫XX以要求金马纪元公司支付一次性伤残补助金、未签订书面劳动合同的二倍工资差额、2010年5月27日至2010年12月8日期间 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

等人到被告所属的大佛粮库搬运玉米。上午9时许，郑xx在搬运过程中不慎受伤，后住院治疗。 一审原告郑xx诉称：2010年10月13日，被告安排张 不服，请求人民法院依法判决确认原、被告之间的事实劳动关系成立。 一审被告xx粮食公司辩称：原告与我公司没有签订劳动合同，其提供的劳务不是我公司的业务组成部分， ...

终结。 一审法院经审理查明：贺某之子A于2007年上半年与绿野公司签订劳动合同，在绿野公司从事保洁和动物饲养工作。绿野公司工作日正常上班时间为上午8 法院撤销一审判决及工伤认定结论通知。 被上诉人大兴劳保局及贺某对一审判决没有异议，请求二审法院维持一审判决。 被上诉人大兴劳保局向一审法院提交了下列证据 ...

，但被告不与原告签订书面劳动合同。原告在原重庆XX公司以及被告成立后的工作期间，单位未给原告依法缴纳全部社会保险。2008年5月原告因工受伤，鉴定为九级伤残 劳动合同，不应支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，因其没有提供这方面的证据，本院不予采信。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第 ...

、（2010）渝二中法民终字第X号民事判决书。用于证明原告受伤后被鉴定为工伤、工伤经劳动能力鉴定为七级伤残，原告的工伤待遇纠纷已经经过仲裁、经过两级 ，原告没有到被告处工作，被告同意原告继续上班，安排相适应的工作，没有要求与原告解除劳动关系。2010年5月19日，巫山县人力资源和社会保障局作出山人社伤 ...