（900元/月×12个月）。“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 后十日内支付被告周某某停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、伤残鉴定费用共计x元。 案件受理费10元，由原告 ...

表示。该协议也不违反法律法规的强制性规定，应当认定为合法有效。双方对于解除劳动合同的经济补偿金和工资已经达成一致意见，且暨阳公司已经实际支付，故对姚 与姚某某之间不再续延劳动关系，因此姚某某主张今后十年的最低生活保障金、就业补助金、疾病救济金的请求缺乏事实基础；根据协议书的约定，暨阳公司为终止双方劳动 ...

支付原告赵某某一次性伤残补助金7288.90元，一次性工伤医疗补助金x.83元，伤残就业补助金x.17元，以上共计人民币x.90元。二、驳回原告赵某某的其他 答辩称，根据郑州市人民政府的文件精神，白鸽集团郑州玻璃制品有限公司与上诉人解除劳动合同，是合法、有效的，况且赵某某已领取了经济补偿金，说明其认可 ...

是指新万进公司没有出具退工证明、养老金帐户转移、归还劳动手册，使其无法就业，应按2008年本市职工平均工资标准支付工资。新万进公司认为，徐某就业时 向新万进公司提出辞职属于自身原因，对此情形，法律规定，用人单位无需支付解除或终止劳动合同的经济补偿金，故对徐某相应的诉讼请求难以支持。依照《中华人民共和国 ...

可以解除。2000年4月18日，原、被告签署解除、终止劳动合同证明书系双方的真实意思表示，并且原告亦领取了就业扶持金及安置费，原、被告之间的劳动合同 ，向本院上诉称，原审法院认定上诉人时某某自愿与被上诉人河南第一火电建设公司解除劳动关系与事实不符，被上诉人河南第一火电建设公司提供的证据有明显瑕疵，如在 ...

护理费5193.40元给原告。 四、被告王某某支付一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元给原告李某某。 五、被告王某某 6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 ...

5月，被告毕业分配到原告单位上班，成为合同制工人。1998年3月，被告隐瞒就业事实，又被招录为农村信用社员工，至此，双方的劳动关系因被告擅自离职而自动 年11月18日企业职工领取一次性经济补偿金签字花名册及浚县国有某食购销企业解除劳动合同职工表。证明从王某乙持有某告的身份证领取9200元补偿金的事实看 ...

劳社（2006）X号文件，根据周口市人民政府的指示，被告与原告签订了解除劳动合同协议书，原告依据协议也向有关部门领取了周口市政府补发的经济补偿金、失业保险金 或政府应为其缴纳养老保险费、失业保险费，职工在新单位工作或以灵活就业形式就业的，可以继续缴纳各项社会保险费，与原缴费年限合并计算，失业期满未就业 ...

合同所应负的法律责任x元（双倍工资11个月）；3、解除劳动合同应支付的经济补偿金1个月工资2100元；4、赔偿工伤医疗费894元、住院 元×6个月=6030元，一次性工伤医疗补助金2083元×6个月=x元，一次性伤残就业补助金2083元×6个月=x元。二、被诉人支付申诉人工伤医疗费差额部分656.2元 ...