平律师事务所律师。 上诉人邓某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年5月离开被告单位后， ...
//www.110.com/panli/panli_245481.html-了解详情
平律师事务所律师。 上诉人刘某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年5月离开被告单位后， ...
//www.110.com/panli/panli_245479.html-了解详情
平律师事务所律师。 上诉人唐某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 未再发生联系，原告也没有证据证明其向被告主张过权利，双方的事实劳动关系自2005年1月之前原告离开被告单位时即行终止。现原告于2008 ...
//www.110.com/panli/panli_245478.html-了解详情
平律师事务所律师。 上诉人屈某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年4月离开被告单位后， ...
//www.110.com/panli/panli_245476.html-了解详情
平律师事务所律师。 上诉人江某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 未再发生联系，原告也没有证据证明其向被告主张过权利，双方的事实劳动关系自2005年1月之前原告离开被告单位时即行终止。现原告于2008 ...
//www.110.com/panli/panli_245472.html-了解详情
平律师事务所律师。 上诉人黎某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 未再发生联系，原告也没有证据证明其向被告主张过权利，双方的事实劳动关系自2005年11月原告离开被告单位时即行终止。现原告于2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_245469.html-了解详情
平律师事务所律师。 上诉人聂某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年5月离开被告单位后， ...
//www.110.com/panli/panli_241997.html-了解详情
平律师事务所律师。 上诉人方先兰与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年4月离开被告单位后， ...
//www.110.com/panli/panli_241981.html-了解详情
平律师事务所律师。 上诉人唐某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 未再发生联系，原告也没有证据证明其向被告主张过权利，双方的事实劳动关系自2005年1月之前原告离开被告单位时即行终止。现原告于2008 ...
//www.110.com/panli/panli_241976.html-了解详情
平律师事务所律师。 上诉人唐某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南 被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年4月离开被告单位后， ...
//www.110.com/panli/panli_241971.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务