王某某三股东支付彭某某住院期间的医药费x.51元，护理人员伙食费500元(50天)，护理费1400元(42天)，材料费470元，垫付彭某某其它费用x元。2008 在工作中负伤，属于工伤，对此双方均无争议。神童建材公司对彭某某的工伤损害后果应当按照工伤保险条例规定承担义务，给予彭某某相关的工伤待遇。本案 ...

原告到富华公司工作也不是轻工机械厂委派的，所以原告发生工伤事故时与轻工机械厂不具有劳动关系；二、被告轻工机械厂不是赔偿义务主体。根据《工伤保险条例》 ，本院予以支持。原告在庭审中表示撤销其要求二被告给付在富华公司挂账的继续治疗医药费7000元的诉讼请求，本院准予。 关于原告提出的要求被告轻工机械厂给付 ...

。原告到富华公司工作也不是轻工机械厂委派的，所以原告发生工伤事故时与轻工机械厂不具有劳动关系；二、被告轻工机械厂不是赔偿义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤 三十条之规定，判决如下： 一、被告本溪富华轻工机械制造有限公司给付原告王某甲医药费一千六百六十九元、住院伙食补助费一百零五元、停工留薪期工资一 ...