材料系粤西建筑宜昌分公司使用的相关凭据。另2002年上半年，粤西建筑宜昌分公司因其一员工欠葛洲坝集团电力公司退休职工陈明标的欠款被作为第三人诉至法院，陈明标 视为认可的效力。尽管格式合同对后果表述不明确，但于2001年12月1日实施的建设部X号《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第十六条(二)项已 ...

诉讼请求。 原告恒升置业在举证期限内提交了如下证据： 证据1，恒升置业的企业法人营业执照、组织机构代码证，拟证明原告的诉讼主体资格。 证据2，岳塘城建投 、合法性及关联性都有异议。对人员工资，在2008年1月之前的有原告的法定代表人签字，之后就很少有签字，而且没有提供原件，签字的员工是否都是原告的员工 ...

3）春节补助费发放表：证实濮阳供电公司监察部于2008年1月29日给员工发放补助费35000元。 4、濮阳市X区人民检察院情况说明：陈某乙称2008 过回扣共计35930元。 3、书证 （1）濮阳供电公司资金管理情况说明及差旅费管理办法、奖金考核制度：证实濮阳供电公司规定下属部门不允许私设“小金库”， ...

租赁项目，焦作公司租我公司2008年全年仓库，年租金50万元，焦作公司承担我公司所有员工的工资和某电费等。和某一直不同意这事，城伯分公司不是独立法人 ××、和某履行上述职责。孟州市粮油购销有限责任公司经营管理办法及收购、利润任务，证明分公司经理一年一聘、对分公司每年都下达有任务；粮油购销公司文件。证明 ...

的助理工程师的职称，但一直以来被告并未有按照其2001年所制定的《临聘人员管理办法》的规定，参照专业技术人员的工资标准支付相应的标准工资。原告在大源渡航 凡女员工年满50周某乙，凡男员工年满55周某乙，公司将终某劳动合同，予以辞退。”合同还对劳动保护和劳动时间、社会保险和福利待遇、劳动纪律和规章制度、 ...

核定等环节以及日常监管中，未严格按照河南省增值税一般纳税人资格管理办法、增值税专用发票、税管员工作制度的规定和要求认真履行职责，以致该公司取得一般纳税人 河南省增值税一般纳税人资格管理办法（修订）》等规定，不全面认真审查杞县亿达草柳木制品有限公司提交的相关资料，不认真深入该公司实地调查企业情况，不全面 ...

应依照《工伤保险条例》规定的项目和标准向被告支付相关费用。由于原告为私营企业，工伤保险待遇中一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金按解除劳动关系时上一年度（2010 留薪期分类目录》计算被告的停工留薪期。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第2条的规定，被告的停工留薪期工资为1451元/月×6个月 ...

某，董事长。 委托代理人唐某，男，X年X月X日出生，汉族，被告公司员工，住（略）-2（一般代理）。 原告刘某、丁某与被告重庆某房地产开发 未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。《中华人民共和国商品房销售管理办法》第某十条规定，房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人 ...

资料；16、录音资料，证明孙燕是被告公司员工。 被告辩称：一、原、被告签订的《商品房买卖合同》其中第十五条对产权登记及违约责任作了明确约定。被告已 登记手续，而其协助义务主要为一、完成房屋的初始登记。按照《城市房屋权属登记管理办法》规定：出卖人应在房屋竣工后的三个月内向登记机关申请房屋所有权初始登记； ...

事业单位离退休费调整办法实行）、2004年6月8日陕西省纺织工业总公司关于陕西纺织器材研究所离退休人员情况的证明（载明2000年1月纺研所改制为科研型企业单位，该单位 融西安办委托对纺研所偿债能力进行评估。西昌公司对此无异议。纺研所认为此证据与其无关。2、（2002）第X号中国华融资产管理公司关于纺研 ...