/天×97天）、住院护理费2522元（26元/天×97天）、交通费500元。 被告某公司辩称：原告系被告的职工，原告陈述的受伤经过、伤残等级、住院天数属实，但原告 分类目录其停工留薪期应为6个月，同时根据《XX市工伤职工停工留薪期管理办法》规定，“工伤职工或者其直系亲属申请延长停工留薪期的，应在停工留 ...

。2011年8月5日，以原告朱某为乙方，以被告铜梁XX公司为甲方，就原告工伤事宜达成如下和解协议：（一）自本协议签订之日起，甲、乙 为此，被告应支付原告4个月工资的经济补偿金24000元（6000×4）。依照劳动合同法的规定，劳动合同期满劳动关系终止，用人单位继续使用劳动者，应视为双方成立新的劳动关系 ...

济源市金信实业有限公司金川分公司（以下简称金川分公司）签订了员工入厂协议，并于某日开始在该公司上班，受该公司管理，并由该公司为其发放工资，并未在其公司上班，其 。市人社局于2011年5月5日向金信公司邮寄送达了《河南某工伤认定协助调查通知书》，金信公司在规定时间内未提出异议。市人社局于2011年6月2 ...

资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分 诉讼法》第五十四条第一款第一项之规定，判决维持被告宜城市人社局作出的X号工伤认定决定。案件受理费50元，由原告物贸公司负担。 上诉人物贸公司 ...

维护上诉人的合法权益，特向贵院提起上诉，恳请二审法院严格依据行政诉讼法的规定撤销一审行政判决，改判支持上诉人的诉讼请求。 被上诉人市社保局在答辩状及在庭审中 保安公司发出调查举证通知书。二、我局所作徐某甲受伤为工伤的行政决定事实清楚。南昌保安公司收到举证通知书后提出异议，理由是“徐某甲夜间驾驶大灯无效 ...

日，巫山府[2009]X号文件载明：“经县政府研究，同意巫山县金银坎煤矿有限责任公司作为我县第一批关闭矿井，由巫山县X组办公室负责做好关闭验收有关工某， 】X号文件即“巫山县人民政府办公室关于印发巫山县煤矿整顿关闭工某方案的通知”中规定：“巫山县煤矿整顿关闭方案第三条，成立由县X组长，相关部门负责人为 ...

在该公司外餐部负责经营中餐，廖松没有办理营业执照，其经营活动受该公司的监督、管理与指导。协议有效期为2008年1月1日至2008年12月31日。2008 保障局依据原审第三人韩某亲属的申请并该案相关证据材料，认定韩某为工伤符合法律规定。原审判决认定事实清楚，审判程序合法，适用法律正确，应予维持。上诉人 ...

工作人员。 上诉人肖XX因与被上诉人沈阳重型机械集团有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案，不服沈阳经济技术开发区人民法院(2010)经开民初字第X号民事判决，向 职业病，按当时的政策规定，上诉人确诊为职业病的时间即是工伤认定时间，不需要再另行认定工伤，2001年，沈阳市劳动鉴定康复管理办公室对上诉人作出 ...

略）。 委托代理人袁某，重庆××律师事务所律师(特别授权)。 被告重庆××煤某有限责任公司××煤某(原为重庆市X区××煤某)，住所地重庆市X镇××路X号。 负责人文 十八条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条的规定，判决如下： 一、确认原告杨某与被告重庆××煤某有限责任公司××煤某解除劳动合同 ...

好，每月发放250元生活补助费，是被告作为职工的管理机关的单方行为，不属于合同，如果原告认为250元属于工伤应享受的待遇，应当先提出劳动仲裁，后才能 ，停止给付生活补助费。 本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能 ...