32,918.3元的诉讼请求不予支持；二、对张某某要求上海普陀劳务有限公司支付解除劳动合同经济补偿金人民币8,712元的诉讼请求不予支持。 原审法院判决后， ，被上诉人已经比仲裁裁决实际多支付了66,644.37元并且还多支付上诉人工资1万多元，故不同意上诉人之上诉请求。被上诉人表示服从原审法院判决。 ...

被派遣至闸北区X路甲号盛源家豪城项目工地工作，担任钢筋工，约定每天工资人民币(以下币种均为人民币)100元。房地产公司未与贾某某签订劳动合同， 、综合保险参保凭证及工伤保险参保人员清单、建筑公司致上海市建设工程交易中心闸北劳务交易分中心的申请及回复，建筑公司提供的建设工程规划许可证、借条、医药费单据， ...

共同承担。社保局2011年7月11日证明，说明原告是被安排进去的，不是劳务派遣。被告吉强公司未发表意见。 经庭审质证，仲裁裁决书，说明本案已经过 在《工某保险条例》规定的范围内，因此本院不予支持。原告要求被迫解除劳动合同的经济补偿金x.44元、无故拖延支付工某的经济补偿金4783.05元、2010年的 ...

规定，台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》。台、港、澳 解除劳动合同的赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资缺额、补缴社会保险的请求，均因缺乏法律依据，本院不予支持。原告在被告处工作，并领取劳务报酬，双方系存在劳务（雇佣 ...

通过劳务公司派遣至被告处工作。2006年1月1日起，双方签订了4份劳动合同，合同期至2009年12月30日止，被告同意按原告月平均工资1 支付原告解除劳动关系的经济补偿金2,647.20元、支付2008年、2009年年休假期间工资差额95.40元，对于原告的其余请求不予支持。原告不服该裁决遂诉诸本院。 ...

。 委托代理人张某丁，男，系河南省宝丰县“148”法律服务所工作人员。 原告唐河县宛平劳务服务有限公司与被告郑某某劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开 个月的月平均工资为3070.96元。 本院认为，原告招用被告并将其派遣到平顶山市瑞平煤电有限公司张村矿井下工作，并签订了劳动合同，双方已形成 ...

年的《劳动合同书》。2009年7月，物业公司解除了与原告尚未到期的劳动合同，原告向洛龙区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2010年4 公司洛阳市公司说法，性质是劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，上诉人工资应为7535元／月， ...

业公司在李某乙工作一个月内未与李某乙签订书面劳动合同，从李某乙工作的第二个月起，应当向李某乙支付二倍的工资，对李某乙的工资应当支付至劳动能力 承包方宋文炜的工人，与上诉人没有形成事实劳动关系。被上诉人李某乙系劳务派遣，与宋文炜是雇佣关系和劳务关系。从主体上和从属关系上来讲，被上诉人李某乙不受公司的直接 ...

陈某在襄阳南车公司工作的年限，经济标准为陈某月工资（即陈某在劳动合同解除前12个月的平均工资）的30倍，因陈某在中路华会计公司助勤期间，陈某不为襄阳南 赔付陈某的双倍赔偿金上，重审法某无视陈某是依法、依规受襄阳南车公司的派遣，以原铁路系统内部特有的方式，在铁路系统内部单位间助勤，在陈某与襄阳南车公司 ...

被抓获。 另查明，2008年侯寨电管所的临时工均转变为劳务派遣用工，被告人宋某某与郑州正信人力资源开发有限公司签订劳务合同，于2008年2月以派遣 某某借款的记录、劳动合同书、郑州供电公司2008年2月至2009年9月派遣人员工资明细表、户名为宋某某存折两本、河南省电力公司营业执照、河南省电力公司郑州 ...