其保管的劳动合同，也未提供已支付马某2009年4月工资的签收单或付款凭证，现双方对工资金额及是否支付2009年4月份工资陈述不一，根据举证责任分配 碧德(上海)建筑设计咨询有限公司应于本判决生效之日起七日内支付马某加班工资人民币12,183.91元。四、联碧德(上海)建筑设计咨询有限公司不支付马某津贴 ...

X公司支付朱某某2009年2月24日至2009年7月15日期间的加班工资8,836.61元及25%的经济补偿金2,209.15元、25%的赔偿金2,209.15 证据，应承担举证不能的法律后果，即朱某某该诉请理由，无法获得人民法院采信。双方劳动关系解除，星X公司不再承担用人单位义务支付朱某某工资报酬。 ...

，用人单位有建立职工名册、保存工资账册的义务；同时根据证据规则规定，在劳动争议纠纷案件中，用人单位对劳动者工作年限负举证责任，现因被告未规范 作为工厂门卫，工厂正常作息时间之外其在岗工作强度亦与正常作息时间之内有所区别，同时工资支付明细表上针对法定节假日工作情况亦明确载明为值班，原告并未提出异议，因此 ...

.54元；3、支付2005年12月13日至2008年12月18日的加班工资81,743元；4、支付经济补偿金14,951.37元；5、补缴2005年12 证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告为证明与被告存在劳动关系，向本院提供了工资卡、押金收据以及车队通讯录等证据 ...

.53元；3、支付2007年7月3日至2008年12月18日的加班工资36,487.44元；4、支付经济补偿金6,060.98元；5、补缴2007年7 证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告为证明与被告存在劳动关系，向本院提供了工资卡、押金收据以及车队通讯录等证据。 ...

86元；3、支付2004年12月18日至2008年12月18日的加班工资126,870.36元；4、支付经济补偿金19,897.14元；5、补缴2004年 证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告为证明与被告存在劳动关系，向本院提供了工资卡、荣誉证书、押金收据以及车队 ...

.96元；3、支付2007年5月7日至2008年12月18日的加班工资45,609.30元；4、支付经济补偿金8,540.29元；5、补缴2007年5 证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告为证明与被告存在劳动关系，向本院提供了工资卡、押金收据以及车队通讯录等证据。 ...

.54元；3、支付2008年1月18日至2008年12月18日的加班工资25,453元；4、支付经济补偿金4,353.25元；5、补缴2008年1月 证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告为证明与被告存在劳动关系，向本院提供了工资卡、押金收据以及车队通讯录等证据。 ...

.05元；3、支付2007年5月11日至2008年12月18日的加班工资44,023.96元；4、支付经济补偿金8,724.01元；5、补缴2007年5 证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告为证明与被告存在劳动关系，向本院提供了工资卡、押金收据以及车队通讯录等证据 ...

.06元；3、支付2006年5月26日至2008年12月18日的加班工资70,649.70元；4、支付经济补偿金14,256.62元；5、补缴2006年5 或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告为证明与原告存在劳动关系，向本院提供了工资卡、厂牌、押金收据以及车队 ...