单位再没有给其发放或许诺发放生活费。1995年《劳动法》实施以后双方未签订劳动合同。2005年12月洛阳建洛生物科技有限公司根据洛阳市政府改制文件进行改制， 不足，本院不予支持。关于黄某某要求建洛公司支付劳保工资问题，本院认为，黄某某要求支付的劳保工资实为患病休息期间单位发放的生活费。双方对发放生活费 ...

。 委托代理人孙杰，河南晟大律师事务所律师。 上诉人顾某某与被上诉人贾某某追索劳动报酬纠纷一案，贾某某于2008年7月28日向郑州市二七区人民法院提起诉讼，请求 为工资，此案应当先予仲裁，法院不应受理。双方系合伙关系不存在工资问题，该企业已被吊销，合伙人均未清算。请求查明事实，依法撤销原审判决，驳回贾 ...

元。 机电公司答辩认为：1、开除决定是企业行为，工资问题应另案处理；2、关于1-5倍经济赔偿，系劳动合同法的规定，本案争议发生在该法实施之前，不 判决执行，律师费、材料费、路费没有法律依据；房屋和房租损失与机电公司无关；效益工资及精神损失费均无法律依据。 本院本次再审查明的事实与原审认定的事实一致。 ...

关系，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第二条“拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者 仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持”的规定，王某某此次申请劳动争议仲裁要求城建集团支付下岗期间生活费，并补齐拖欠的养老保险金、失业保险金 ...

发给原告x元，可是被告至今没给原告发放；原告在2008年元月份工作期间的工资1650元被告至今未发；原告于2000—2008年在被告处工作，2008年1月 年元月办理了职工退休证。2008年12月22日，原告因与被告的劳动争议问题向郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁，2008年12月26日，因原告的仲裁申请 ...

曾某某向龙南县人民法院提起诉讼，请求判令赣州医药集团龙南县医药总公司支付拖欠其的工资2024.72元及货款与利息。 原审人民法院对该院(2004)龙民一初字第X 二条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，遂判决：驳回原告要求被告技付劳动工资的诉讼请求。案件受理费120 ...

劳动保障局劳动工资处审核同意，人力公司对门卫实行的是综合计算工时工作制。 原审法院判决认为，一、关于人力公司是否合法执行综合计算工时工作制度的问题。 二、成都市人力资源管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付胡某超时工资1968.69元，以及因本案诉讼所发生的费用110元。 本案一审案件受理费50 ...

宋某某代付过所得税款，但只是代付，不能反映双方存在劳动关系和工资关系，因此本案的工资问题与上诉人无关。另外，本案被上诉人的起诉已超诉讼时效 向顺德市人民法院起诉。 本院认为：被上诉人宋某某于2002年7月10日收到顺德市劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书后，在法定期限内向顺德市人民法院提起了诉讼，在 ...

，其并没有经过劳动部门仲裁的前置程序，即没有经过仲裁裁决，故依法不能就此提出劳动争议诉讼，被告应另行向劳动部门申请仲裁。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第二十 对该主张，本院不予采信。至于加班工资问题，上诉人提供的工资表上清楚显示了应发工资金额中已包含了加班工资在内。现上诉人再次请求支付加班工资 ...

的字样，被告未能在本院限定的时间内申请签订。 以上事实有《聘用合同书》、《关于李少雄、周某某工资问题的请示》、《调令》、《通知》、《工资津贴发放 年5月30日劳某发(1996)X号《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》第一条的规定，判决如下： 驳回原告周某某的诉讼请求。 本案受理费50元 ...