6月期间，刘某因患病治疗、休假未上班，2007年7月北湖区信用联社将刘某的工作岗位调整为北湖区信用联社郴江分社（以下简称郴江分社）安保员。2007年7、8 足数缴纳，不存在欠缴纳的问题，刘某的诉请没有事实与法律依据，应依法予以驳回的辩护理由，予以采信。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款 ...

承担相应的赔偿责任。劳动合同签订后，李慧玲综合店未调整刘蓉工作岗位，刘蓉继续从事收银员工作。2010年7月6日，李慧玲综合店以刘蓉在任职期间 128.25天（日）×29.48元/日×200%=7560.98元）]。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款（二）项、第七十二条，《中华人民共和国 ...

银座商城招聘，2008年10月，高某某交给银座商城保证金500元，经过培训高某某上班，工作岗位是理货科组长。前三个月高某某工资标准为600元，2009年1月 保险费应由银座商城支付给高某某，由高某某自行缴纳。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 ...

公司运营车辆送其回家，早上上班时，总调度口头通知辞退熊某某。熊某某于是离开万畅公司工作岗位。4月28日，万畅公司以熊某某自4月22日连续旷工为由作出辞退决议， 》第四十四条、四十八条、七十二条，《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十八条、劳动和社会保障部《最低工资规定》第十二条和 ...

未实施企业职工养老保险制度，这一阶段不存在南阳市建筑公司为其缴纳养老保险费的问题。南阳市建筑公司于1998年开始实行养老保险金制度，当时其既在南阳晚报上公告， 某某要求南阳市建筑公司为其安排工作岗位，并发放工资的诉讼请求，与法无据，理由不足，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、 ...

，被告在原告处工作岗位为质检。2010年7月29日，德州xx空调设备有限公司向原告来函称：原告于2010年7月24日发给该公司的货物，存在严重质量问题，主要是 合同法》第三十条第一款、第四十八条、第八十七条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，判决如下： 一、原告上海xx科技发展有限公司于本判决 ...

月31日止；3、大地保险江苏公司可根据工作需要或孙某某的工作能力和表现，合理调整孙某某工作岗位、职级、序列和工作地点，并相应调整孙某某劳动报酬；4、 审理，孙某某应另行申请仲裁，本案不予理涉。 据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项之规定，判决 ...

事实上和法律上的任何关系。 刘某某申诉称：二审判决标的不明，不好执行，未按劳动法进行判决。请求按劳动赔偿办法的25%和劳动补偿办法的25%进行补偿和赔偿8年 适当工作，并按上年度洛阳市X镇在岗职工年平均工资给刘某某补发工资至安排妥工作岗位止（从1994年3月起算），并按补发工资的25%支付经济补偿金及 ...

年5月孙某某擅自为职工增资，2006年7月孙某某在矿区张贴和发放反映问题的“倡议书”。2006年11月1日孙某某与永锦能源签订劳动合同，孙某某被 擅自为职工增资，以及不胜任机电工作情况，已经调整工作岗位作出了处理。孙某某连续旷工六天的行为是否达到解除劳动合同的严重程度、劳动法没有明确规定，孙某某的其他 ...

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，原告应当为被告缴纳应由企业缴纳的社会保险金而未缴纳，被告停薪留职期满后，既未为被告安排新的工作岗位，也没有 缴纳各种社会保险。关于原告所诉被告仲裁申请已远远超过仲裁时效问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项规定“因 ...