的股东与受让方湖北楚星化工股份有限公司签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议 9元。即杜某某共应得加班费2429.48元。 综上所述，原审查明事实清楚，但是适用法律不当。依照《中华人民共和国民民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...

公司的股东与受让方湖北楚星化工股份有限公司签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所 了原企业的全部股权的事实。 贾某某经质证认为，该证据不属于二审新证据范围，而且也不能直接证明其未加班。本院认为漯河市郾城区发展和改革委员会作为 ...

公司的股东与受让方湖北楚星化工股份有限公司签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所 了原企业的全部股权的事实。 李某某经质证认为，该证据不属于二审新证据范围，而且也不能直接证明其未加班。本院认为漯河市郾城区发展和改革委员会作为 ...

公司的股东与受让方湖北楚星化工股份有限公司签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所 了原企业的全部股权的事实。 闫某某经质证认为，该证据不属于二审新证据范围，而且也不能直接证明其未加班。本院认为漯河市郾城区发展和改革委员会作为 ...

公司的股东与受让方湖北楚星化工股份有限公司签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所 了原企业的全部股权的事实。 赵某某经质证认为，该证据不属于二审新证据范围，而且也不能直接证明其未加班。本院认为漯河市郾城区发展和改革委员会作为 ...

且原、被告应签订是聘用协议，就解除聘用协议涉及的赔偿争议属一般民事案件范围，不适用劳动法律、法规的规定。因为原告张某某与赛珞玛美食城未签订书面聘用 某某要求被告支付2倍押金600元的诉讼请求。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]X号）第24条关于用人单位不得向 ...

民事判决书。认为颜某某与时集卫生院之间存在事实上的劳动关系，属于《劳动法》的调整范围，根据《最高某民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定 足额领取退休金是必然的，亦不存在补发退休金的说法。一审法院认定事实清楚、适用法律正确，请求二审法院依法维持一审判决，驳回上诉人的上诉请求。 经双方 ...

案范围，请求二审撤销原裁定，指令审理。 王屋镇政府辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 本院经审理查明事实与原审查明事实相同。 本院认为： 属劳动法调整范畴，属于人民法院民事案件的受案范围，原审驳回李某某的起诉不当。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条、最高人民法院《关于适用若干 ...

日单位应当承担的部分社会保险金。事实劳动关系是受法律保护的劳动关系，应当适用劳动法支付经济补偿金。县信用联社与王某乙解除劳动关系后未按规定给予王某 未按规定缴纳社会保险费，行政部门才具有执行罚的职能，滞纳金不属于司法职权处置范围。故，原审法院判决县信用联社向社会保险部门缴纳滞纳金不当，应予更正。综上， ...

四十六条的规定作出的裁决，尹某某认为应当同时适用该法第八十五条、第八十七条以及《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定。请求：1、秀山供电 由上诉人向有关行政机关请求解决，又有生效的仲裁裁决，不属于人民法院民事受理案件的范围。对于上诉人主张的住房公积金、讨薪费用及一切福利待遇、过节费，属于上诉人在二审 ...