重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第二条，重庆市劳动和社会保障局《关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》第七条，重庆市劳动和社会保障局 清洗搅拌机时受伤，是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，已经法定行政部门对陈某某的伤害认定为工伤。故榕源建设工程公司与陈某某之间是劳动关系， ...

用以证明劳动部门认定李某华的死亡属工伤事故。 2、2006年元月9日肖光成出具的《收条》一份。用以证明在当时事故处理时，由劳动部门代收被告袁某某支付 已发生法律效力。 本院认为，本案属服务合同纠纷。《湖南省实施〈殡葬管理条例〉办法》之有关规定：第十条“死亡后应当火化的遗体应当就地或者就近火化；”第十一 ...

仍不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为：根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》有关规定，对本辖区范围内的工伤认定是被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局的法定 期限内预交的，应当在上诉期限届满后七日内预交，逾期不交，作放弃上诉处理。 审判长周伟平 审判员景君芳 人民陪审员李飞君 二○一○年二月一日 代书记员 ...

为一级伤残、完全依赖护理，根据《中华人民共和国劳动法》和《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》有关规定，裁决省建总公司承担总计x.35元的赔偿。省建总公司不服该 ，雇主应当承担赔偿责任。第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...

市劳动局沈劳不字［2004］X号不予受理决定；4、沈阳市劳动局职业安全卫生监察处出具的事故调查情况，1－X号证据用以证明市劳动局和其单位沈阳汽车车轮厂对其工伤认定不受理。原告还向本院提交了《沈阳市企业职工工伤保险暂行办法》、《劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函》、《沈阳市企业职工 ...

单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性 ，从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...

甲乙双方应按国家和当地政府现行社会保险的有关规定，缴纳职工养老、医疗、失业、工伤及其它社会保险费用，乙方个人负担的部分由甲方代乙方在其工资中扣缴。＂第 条的规定，国家劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第十七条和《社会保险行政争议处理办法》的规定，社会保险费的征缴是有关行政主管部门的法定 ...

垫付医疗费x元的问题，因被告未能在规定的期限内预交反诉费，已按撤诉处理。判决：驳回原告钟某某的诉讼请求。 钟某某不服，上诉称：原一审判决 工伤待遇支付问题的复函》(劳办发[1995]X号)。案件事实是申诉人的工伤事故发生与被申诉人维泰公司有着直接联系，首先作为承包方申诉人未有签订经济承包合同与发包方被 ...

四条第五项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害，或者发生事故下落不明的”之规定，认定刘某某所受伤害为工伤。上诉人运盛公司对该认定不服，向四川省劳动和社会保障 压伤，伤情为右小腿挤压伤，右小腿1/3不全离断伤，做右小腿截肢处理的事实不持异议。对于上述没有争议的事实，本院予以认定。 当事人争议的焦点是原审 ...

20日修改前）第三十三条第一款（一）项，《湖南省农民工某加工某保险暂行办法》第八条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条 民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决； ...