作业在本案中有重大过错；被告游某与翦某甲权的雇主叶某在施工时擅离职审，对翦某甲权酒后作业监管不力，没有履行合同中约定的“严禁酒后作业”的约定 计算。 8、关于丧葬费的问题。本院认为，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算六个月，即2167.30元／年×6个月=x.80元。 9、关于精神 ...

签订《计时服务员用工协议书》，约定被告招收原告为计时服务员，每天工作5小时，工资按小时结算。协议期限为2006年2月21日至2006年12月31日止。 原告支付了上述款项。2009年10月30日，原告与被告解除计时服务员协议而离职。 2010年10月15日，原告就工伤待遇向上海市黄某区劳动人事争议仲裁 ...

152,997元（以下币种同）。故请求判令被告停止侵权、注销非法开具的一般存款结算账户，并返还业务款152,997元及偿付对应的利息7,450元（自2009年6月 决议，以证明两被告无权以原告名义开立账户； 4、案外人宣锋及孙柯的离职手续、上海市X区劳动争议仲裁委员会徐劳仲（2009）办字第X、X号 ...

对上述证人证言予以采信。亿联星空公司称“赖某某离职时与公司有矛盾；周某是邓某某介绍来的，且因拖欠工资等与公司有恩怨”，但未举证证明，故本院不予采 已按合同约定履行部分义务，周某与亿联星空公司于2007年5月达成终止协议，费用结算从2006年12月至2007年3月，共计6万元。故周某要求亿联星空公司支付 ...

对上述证人证言予以采信。亿联星空公司称“赖某某离职时与公司有矛盾；周某是邓某某介绍来的，且因拖欠工资等与公司有恩怨”，但未举证证明，故法院不予采 已按合同约定履行部分义务，周某与亿联星空公司于2007年5月达成终止协议，费用结算从2006年12月至2007年3月，共计6万元，故周某要求亿联星空公司支付 ...

因工作失误造成产品质量问题的，应当承担相应责任，员工离职必须提前30天通知，且只有办理完移交手续后才结算薪金； 3、辞职信，证明被告因为给原告造成损失于 年1月5日是在培训； 4、个人所得税完税凭证，证明被告2010年1月份工资应当是3500元； 5、工作证，证明劳动关系； 6、仲裁庭审笔录，证明原告 ...

及行为准则，依然决定与原告解除劳动关系，生效日为2008年6月7日，银行将结算工资至2008年6月6日。被告于同日再次开具退工证明，上载明：原告自 之日的工资。该仲裁委员会在法定期限内无法审结，原告乃提起诉讼。 另查明，原告在离职前负责经办了一起借款人为陆庆、收款人为王舜坤的房地产抵押贷款业务。王舜坤 ...

文某予以辞退，文某要求我公司承担“已辞退”的举证责任错误。若文某想自动离职，解除与我公司的劳动关系，应提出理由。原审认定的文某与我公司之间发生 二审时提交的证据证明申请人被单位辞退事实清楚，证据充分。尤其申请人被辞退的当天予以结算工资这一行为足以证明申请人是被辞退的。本案争议属劳动争议范围，二审法院以 ...

年7月已停缴被告王某某养老保险；2、收据一份，3、中原石油勘探局财务结算中心对外付款凭证一份，4、中原石油勘探局合同履行反馈表一份，5、中原石油 入本人挡案。”《劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》（劳办发［1995］X号）规定：“企业通知请假、放 ...

永冠公司法定代表人”魏金良，从2005年3月起已不担任永冠公司董事长并同时离职，其签字对永冠公司不发生法律效力。漯河市公安局物证鉴定所作出的公（漯） 较为公平，即两项费用为492万元。河南大学代中迪公司支付给案外实际施工人工资及工程款x元，其中70万系支付给地上建筑物的违法施工方，该费用不计入本案清算 ...