。 委托代理人：孙奇、叶某某，荣州法律服务所法律工作者。 上诉人但某甲因劳动争议一案，不服荣县人民法院(2001)荣民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 有效。且双方签订协议后，已实际履行完毕《解除劳动关系协议书》所约定的各项条款。双方已实际解除劳动合同及实际劳动关系。现上诉人但某甲以自谋职业扶持金 ...

签订《变更劳动关系协议书》约定，某某暂时离岗，某某按一定标准继续向某某发放工资，并继续为某某缴纳住房公积金和社保金，直至双万正式解除劳动合同关系 申请人补缴2010年7月至2011年3月期间的住房公积金3204元。 经湖南省劳动人事争议仲裁委员会查明:申请人某某原系被申请人某某职工。2011年3月，被 ...

《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家规定给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， 2003年与郴州市高亭司煤矿签订了《郴州市高亭司煤矿职工身份置换协议书》，即解除了劳动合同，原郴州市高亭司煤矿向胡某支付了经济补偿金35550.00元。 ...

证明原、被告从1992年起就形成了事实上的劳动关系，但未签订书面劳动合同； 2、环卫清扫保洁承包协议书，拟证明承包协议书实质上是用人单位就单位内部劳动责任 管某祝、周某某调查反映原、被告形成雇佣关系，前后矛盾，取证程序违法； 5、解除劳动合同通知书，拟证明原告于2011年6月3日书面通知被告，解除双方 ...

原告与第三人存在设备供应关系，技术指导由第三人负责。 2、《矿粉机器委托加工协议书》，证明原告与第三人存在设备供应关系，技术指导由第三人负责。 被告罗某 医疗费用。 又查明，被告辩称其到原告工厂工作之前，与第三人解除了劳动合同，但没有提供解除劳动合同的证据，并且在庭审之中，被告陈某戊，被告在第三人工作 ...

提成工资5600元及饭补285元，请求法院判令我公司无需支付龙某违法解除劳动合同赔偿金32000元并判决本案诉讼费由龙某承担。 龙某在一审法院答辩称：2011 许可、擅自在合作协议书上签字并蒙骗公司财务人员盖章，严重违反公司的管理制度，故而该公司于2011年1月31日将龙某辞退，双方解除劳动关系。易普 ...

年7月1日，其从北京市工业职业技术学院毕某，开始与中央统战部力学宾馆建立劳动关系。双方口头约定月基本工资为1200元、饭补330元、绩效奖金不低于300元。 书面劳动合同，并且未依法为杨某缴纳社会保险费，杨某与其解除劳动合同，符合法律规定。就业协议书仅是中央统战部力学宾馆与杨某之间对杨某毕某后的就业所 ...

从已查明的事实看，双方当事人虽签订有《技术保密协议书》，但该协并未约定在劳动合同履行期间及解除劳动合同后，海滨药业公司在竞业限制期限内给予王某 公司支付生活费的诉请，缺乏事实根据和法律依据，本院不予支持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为 ...

合同，原告一次性支付被告补偿金x元。2011年6月，被告向襄阳市X区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告为其补缴养老保险费、医疗保险费及住房公积金 由原告公司与被告协商一致解决。被告在离职时已与原告公司签订解除劳动合同协议书，该协议书不违反法律强制性规定，也未违法侵害被告合法权益，现被告又要求 ...