劳动仲裁，要求原告X公司支付被告赵X解除劳动合同双倍赔偿金25,000元。2009年11月24日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决，原告于裁决生效之日 的损失构成严重违纪，进而解除与被告赵X的劳务派遣关系，同时以“严重违反劳动纪律和单位规章制度”向原告发出《员工退工通知单》的行为显属不当，原告 ...

。2008年9月17日被告向上海市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告支付：违法解除劳动合同的赔偿金x元、解除劳动合同未提前6个月通知的赔偿金 中国就业管理规定》的相关规定，在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。具备用工资格的外国人要求按照适用上述条件 ...

注册地上海市嘉定区X镇X路，实际经营地上海市闸北区X路。 法定代表人宋X。 原告孙X与被告上海X商贸有限公司劳动合同纠纷一案，原告孙X于2009年11月 日及2009年1月1日至2009年12月31日,约定做六休一，合同约定每月工资人民币960元（以下币种均为人民币），实际到手2500元，包括基本工资 ...

劳动仲裁和诉讼，法院判决了2008年2月至2009年1月期间被告违法解除劳动关系的赔偿金，未对2001年9月至2008年2月期间的赔偿金作出处理。 月13日，原告以申请人的名义向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人（本案被告，下同）赔偿非法解除劳动合同的赔偿金45,500元。该会经审查 ...

查明，原告的曾用名为“谢××”，于2009年8月17日向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资9000元、违法解除 内为原告阮××补缴2009年2月12日至2009年6月10日期间的上海市外来从业人员综合保险费； 三、原告阮××的其余诉讼请求，不予支持。 如果未 ...

，绩效奖金为140元。被告另根据原告完成相关工作的营业收入支付佣金提成。合同同时约定，被告按照法律、法规规定为原告缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金及 月至2008年6月上海市X镇社会保险费，发放2008年5月至6月工资凭证，支付2008年6月8日端午节加班工资，支付解除劳动合同经济赔偿金、未提前 ...

金和经济补偿金x元。2009年1月21日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会提出要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金x元；支付住房补贴3600元。2009年6月 金和经济补偿金x元，均无异议，本院予以照准。据此，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，判决如下： 一、确认原告某某电气系统有限公司 ...

事实，由原、被告的陈述，营运车驾驶员劳务合同、青劳仲（2009）办字第某号裁决书、劳动手册、上海市劳动能力鉴定中心鉴定结论书等证据予以证明，并 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 1、《中华人民共和国劳动法》 第二条在中华 ...

X，男，19XX年X月X日出生，汉族，住上海市浦东新区X号。 原告上海X加工厂诉被告廖X劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行 合同因不符合证据成立要式，本院对此证据不予采纳。用人单位有义务为员工缴纳劳动关系存续期间的社会保险，缴费金额的确定不属于一方当事人未对仲裁裁决提出异议而视为 ...

了青劳保认[2005]X号工伤认定书。耀飞公司不服该认定，向上海市劳动和社会保障局申请行政复议，上海市劳动和社会保障局以沪劳保复决字[2006]第X号行政复议 王雪丽在工伤认定调查笔录中明确表示与耀飞公司就租车一事没有任何书面合同或协议，而耀飞公司在一审中却提供了载明“由出租人安排驾驶员出车”的租车 ...