邮电局(分营后为山东省通信公司垦利分公司)与上诉人先后分别签订了一年期限的临时工合同书，合同到期后，被上诉人故意不及时与上诉人续签劳动合同，双方形成了事实劳动合同 与被委托方是平等的民事合同法律关系，而非依据劳动法规订立，更不是以人员隶属为特征的劳动关系。3、1997年12月1日订立的委托代办协议期限 ...
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年8月29日。原告景某系被告聘用的综合部门员工，工作地点主要在北京。双方于2005年9月1日签订了《劳动合同书》，约定合同期限三年，月薪5417 代理人资格，同时指派被告单位法定代表人田某接任原告的工作，同时要求原告作为一般工作人员继续在本岗位工作。2010年6月18日，海南华申投资有限公司对被告单位 ...
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，被告人陈某持无效凿井资质证与确山县X乡人民政府签订南高庄打井工程合同书，合同约定工程施工中陈某要严格安全操作规程，在施工中出现的一切安全事故 X乡人民政府已垫付给被害人高××的亲属全部赔偿金18万元。经确山县X组织相关部门人员参加的事故调查组对该起事故进行调查，被告人陈某负事故的次要责任。 上述犯罪 ...
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档案转移至韩某本人户口所在地的社保机构经办单位。 上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、劳动合同续签通知书、劳动合同终止通知书、视听资料、京房劳人仲字（ 未再给予韩某答复，上述事实不足以说明是个人拒签劳动合同，京华公司以原聘用合同到期为由终止劳动合同的做法欠缺法律依据。综上，原判确定京华公司支付韩某 ...
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煤洁净煤公司章程、破案经过、身份证复印件等。公诉机关认为，被告人唐某身为国有企业管理人员，利用职务之便收受他人贿赂，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第三百八 唐某于2009年10月14日与湘煤洁净煤公司(成立前)签定《劳动合同书》，被该公司聘用为企管员，合同期限三年，前六个月为试用期。2010年3月 ...
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管理过渡办法》的通知。证明公司对堤防维护人员实行的是承包合同。2、原告与三被告2007年1月签订的水利工程维护承包合同书复印件三份。证明原告与三被告是承包 养护人员管理过渡办法。证明海达公司认可被告与浚县河务局是聘用关系，实行月工资制度。随着水管体制改革，被告被分转入海达公司。 15、协议书。证明浚县 ...
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年8月29日。原告景某系被告聘用的综合部门员工，工作地点主要在北京。双方于2005年9月1日签订了《劳动合同书》，约定合同期限三年，月薪5417 代理人资格，同时指派被告单位法定代表人田某接任原告的工作，同时要求原告作为一般工作人员继续在本岗位工作。2010年6月18日，海南华申投资有限公司对被告单位 ...
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聘驾驶人员必须经甲方考核同意，完善相关手续，乙方才能聘用。并对违反安全操作的人员按甲方的规定进行查处，做到文明服务、合法经营。六、甲方如因机场大巴线路进行 陈大勇、廖元学等19人分别作为乙方分别签订了《营运客车风险抵押责任经营合同书》，其中约定，“乙方向甲方一次性交纳购车款x元（其中消费贷款额x元）， ...
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同日，被告与洁宇日化签订了一份《协议书》，对与洁宇日化签订《劳动合同书》的员工的带薪年休假间题进行了约定，2010年4月19日，被告出具 、被告是否应对原告进行职业病检查。原告与被告解除劳动合同关系之前任分厂副厂长系管理人员，原告无证据证明其岗位系职业病有害岗位，敬原告诉请被告对其进行职业病检查，没有 ...
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当时《劳动法》和《劳动合同法》尚未出台，应根据当年的社会环境裁判。外派合同书是被上诉人单方制作的，合同中未约定为上诉人缴纳社会保险费，且免除被上诉人 系深圳远洋运输股份有限公司雇员，工资由该公司支付；证据13“鹏发”轮离船人员工资明细表，证明张某某的工资由深圳远洋运输股份有限公司发放以及工资发放的情况 ...
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