张某，男，被告公司员工。 委托代理人张某。 原告陆某某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，于2009年8月3日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭 年11月双方签订劳动合同，约定合同期限自2003年12月8日至2009年3月27日；被告安排原告在保卫部工作；原告在合同期内应严格遵守国家法律、法规及相关 ...

，户籍地某省某市。 委托代理人顾某，某律师事务所律师。 原告某公司诉被告王某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告某公司的 综合保险缴纳起始之时，即2004年2月。 本院认为，依法成立的劳动合同，受法律保护，合同双方应按约履行。原告决定停止经营后为员工安排工作去向实为 ...

住（略）。 委托代理人陈某某，某律师事务所律师。 原告某公司诉被告陆某某劳动合同纠纷一案，于2009年5月14日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭， 故根据民诉法规定，法院已经作出生效判决，原告再次起诉违背一事不二理的法律规定。故要求法院驳回原告诉讼请求。 被告为证明其陈述，向本院提供如下证据材料 ...

浙江和义律师事务所律师。 原告徐某甲为与被告宁波司普瑞茵通信技术有限公司劳动合同纠纷一案，于2010年2月10日向本院起诉，本院于同日立案受理后， x.25元的请求，本院不予支持。原告系因“帮家里打理事情”为由辞职，不属于法律规定的需要支付经济补偿金的情形，原告主张该离职理由系受被告刁难被迫书写，但并 ...

员工。 委托代理人顾某某，A公司员工。 原告钱某诉被告某公司、被告A公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告钱某、 依据。原告系A公司派遣的劳务工，与本公司不存在劳动关系，原告向本公司主张未签订劳动合同二倍工资，没有法律依据。请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告某公司为 ...

委托代理人李某某。 被告张某某。 委托代理人王某某。 原告某某公司诉被告张某某劳动合同纠纷一案，于2009年12月29日向本院起诉。本院受理后，依法由代理 公司在未对病情证明单真伪进行核实的前提下，以旷工为由解除双方的劳动合同，违反法律规定。现认可仲裁裁决，不同意原告的诉讼请求。 被告张某某为证明其 ...

委托代理人郑某某，上海某某律师事务所律师。 原告张某诉被告上海某某网络科技有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年12月4日起诉来院。本院受理后，依法由审判员 劳动合同，又无可以免责的理由，被告应承担用工未订立劳动合同的法律责任。被告支付原告二倍工资差额的起止期限为2008年9月15日至2009年6月 ...

。 委托代理人秦某某，该公司员工。 委托代理人董某某。 上诉人徐某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决， 某某1998年4月28日至2007年12月31日期间的终止劳动合同经济补偿金的意见，符合法律的规定，予以采纳。2009年度，徐某某应休未休年休假 ...

。 委托代理人田某。 被上诉人(原审原告)艾某。 上诉人上海惠升投资管理有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2010)黄某一(民)初字第X号民事 对于用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，法律对用人单位规定了惩罚性的条款。艾某基于此向惠升公司主张2008 ...

。 委托代理人秦某某，该公司员工。 委托代理人董某某。 上诉人李某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决， 某某1998年4月28日至2007年12月31日期间的终止劳动合同经济补偿金的意见，符合法律的规定，予以采纳。2009年度，李某某应休未休年休假 ...