第八条关于“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。其标准以统筹地区上年度 案件适用法律若干问题的解释》第五条，参照劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》，四川省人民政府《关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第八条 ...

须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金，造成奥蒂斯陶瓷厂与彭某某劳动关系终止，责任在于奥蒂斯陶瓷厂，彭某某要求支付经济补偿金和50%额外经济补偿金， ”，充分表明了奥蒂斯陶瓷厂须承担违约责任。《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条规定：“用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的， ...

）。 上诉人佛山市南海万帮实业投资有限公司(以下简称万帮公司)因与被上诉人伍某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号民事 程序，视为终止日，是受法律保护期限。《监察条例》第二十一条规定：用人单位违反劳动保障法律、法规，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者 ...

属职务行为”，是认定事实错误。推销花生油工作方案是由被上诉人推行实施的从来没有通知终止该份方案，根据销售花生油数量来核实推销员的计提收入方法，这又怎能是 但未造成严重后果，受害人请求精神赔偿的，一般不予支持。本案不符合上述司法解释的规定，首先，上诉人与被上诉人之间的纠纷是劳动合同纠纷，不是侵权纠纷， ...

期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任”的规定，劳动合同自然续订，即自停薪留职合同期满后，双方存在事实的劳动关系。如果上诉人没有找被上诉人协商安排 ...

钧诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资 遣散费（略）元及住院医疗保险费3142元，合计（略）元，即便有过劳动合同关系也终止无疑。陈某钧却同未收取遣散费的沙红等人向法院提出几近一致 ...

根诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资 遣散费（略）元及住院医疗保险费3517元，合计（略）元，即便有过劳动合同关系也终止无疑。严某根却同未收取遣散费的沙红等人向法院提出几近一致 ...

合同书》的仲裁请求和驳回原告要求被告邓某赔偿违约损失（略）.95元的仲裁请求没有理由。被告邓某在与原告未解除劳动合同的情况下到被告银川市第一人民医院工作， ，申请要求上班，我院为此恢复了邓某的眼科工作。邓某从未与我院终止劳动合同关系，原告与邓某签订的聘用合同和进修协议书，是在邓某与我院存在劳动关系的 ...

在仅只为原告办理了基本养老保险和工伤保险的情况下，原告提出解某劳动合同，有权要求被告赔偿。 3、原告2011年8月份工资是5040元还是2455元 围绕此争议 半个月工资的经济补偿；第三款规定，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解某或者终止前12个月的平均工资。本案中，原告从2011年5月至2011年 ...

》，即由被上诉人百和物业株洲公司向上诉人尹清辉赔偿依法未缴纳养老保险的损失费1540元、未签订书面劳动合同的工资二某补差6900元、支付2010年4月至 有关规定向劳动者支付加班费。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 第八 ...