工资确认为岗位工资为每月800元，绩效工资为根据装机数量提成，并按绩效考核办法考核发放；原告必须遵守国家的法律法规和网通天水公司所制定的各项规章制度等 甘人函(2007)X号文件《关于规范全省技术人员劳动用工管理有关事宜的通知》，其中载明“公司返聘的退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员，已 ...

。上诉人与被上诉人所签合同内容反映双方有一定的行政管理性，故二者之间是管理与被管理的从属关系，是劳动关系，而非平等的雇佣关系。一审适用法律错误， ，不适用国务院国发（1978）X号《关于工人退休退职的暂行办法》第一条规定。《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》仅对“正常”退休 ...

，男，生于X年X月X日，汉族，中国联合网络通信集团有限公司天水分公司职工(现已下岗)。 委托代理人：刘某梅，甘肃昱晟律师事务所律师。 被告：中国联合 甘人函(2007)X号文件《关于规范全省技术人员劳动用工管理有关事宜的通知》，其中载明“公司返聘的退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员，已 ...

年7月1日起，各地按规定将列入国家农垦统计范围的国有农垦企业及其正式职工，退休人员纳入基本养老保险统筹范围。此后，原告刘某某、张某多次向被告汉寿社保 行为和不作为行为两种情形。作为行为一般是指行政机关依职权主动对社会事务进行管理的活动，是行政机关主动作出的行为。不作为行为是指行政机关具有法定职权，行政 ...

2007］X号文及《关于对动力车间实行“服务职能与工资挂钩”的考核办法》对员工工资的发放进行管理，扣发了李某某8月份的浮动工资及考核工资的一部分不属于无故 的工资及赔偿金；3、现在李某某已满45周岁，达到退休年龄，要求晋开集团按照公司职工的待遇为其办理退休手续。 晋开集团上诉称：1、一审判决认定事实 ...

87）轻劳字第X号；3、国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见（草案）摘录；4、（88）纺化 主管永兴县范围劳动工作的行政职责。本案中原告作为破产企业的职工，向被告提出办理提前退休申请，被告作为原告的档案管理部门，应履行初审报批的职责，即被告具有主体资格 ...

海区水产公司股东会的执行机构，有权力制定宁波市镇海区水产公司的经营计划和基本管理制度，经股东会讨论通过后上升为股东会决议，对全体股东具有约束力，故证据1 15日，宁波市镇海区水产公司董事会对上述股东大会决议进行了补充，“凡当年退休的职工，本人要求买断工龄的可随时办理买断手续，其计算方法按2001年3月 ...

信用站代办员；原告在合同期内享有的劳保福利待遇，应根据联社规定，对符合退休条件的被告给予原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性补助，原告不享有其他 日，中国农业银行印发了[农银发（1995）X号]《农村信用社职工养老保险统筹基金管理暂行办法》规定：……临时工和信用站代办员不属于统筹对象…等。1997年 ...

信用站代办员；原告在合同期内享有的劳保福利待遇，应根据联社规定，对符合退休条件的被告给予原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性补助，原告不享有其他 年10月29日印发了[农银发（1995）X号]《农村信用社职工养老保险统筹基金管理暂行办法》规定：……临时工和信用站代办员不属于统筹对象…等。1997年11 ...

搬运公司倒闭，他们回家务农后，就和搬运公司脱离了劳动关系，不存在是公司的职工，所以不具备补发工资的条件。诉状上诉称：“1992年6月主管局长王某辛太 应适用（1978）国法X号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款的规定，不应当适用《全民所有制企业临时某管理暂行规定》，因为适用该条的前提是 ...