补薪的方式解除此聘用关系，员工满试用期后，若在日常工作中不听指挥或不服从公司的工作安排，或在工作中有严重失误或失职，或有明显违法行为，或有 双方依法建立劳动关系。依据劳动法的相关规定、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式 ...

违反被告的劳动纪律、规章制度及劳动合同的相关规定，拒不服从调任到郑州总公司的工作安排，不办理交接手续也不到岗给公司带来损害，被告辞退原告符合双方签订 约定可以根据原告表现调整其基本工资待遇；合同第五条第三项约定原告严重违反工作纪律或单位规章制度，被告可以解除合同；合同第六条第二项甲方在合同期内无故解除 ...

为2台，并补偿我方公司因此造成的损失。如贵公司不能兑现上述承诺，我方将无法按本承诺的时间安排技术人员进行设备调试。” 2007年6月23日，强盛公司 中油公司指定的单位河南中油公司，该院认定强盛公司以实际行为接受了中油公司部分交货的请求。 强盛公司交付了2台压缩机后，应开始安装、调试及培训工作，但由于 ...

终结。 庄河市鞍子山畜牧兽医站申请再审称：被申请人丁某某不遵守兽医站的规章制度，私自截留公款，不服从兽医站的工作安排，无正当理由旷工每年达30天以上，不 处工作，双方存在人事关系。现申请再审人没有提供充分证据证明丁某某违反单位的规章制度无正当理由旷工的事实存在，故原审判决申请再审人给付丁某某所欠工资并 ...

恢复很好，没有必要手术且被告的医疗技术条件差，不愿意手术。但在被告医生的欺骗下，原告无奈，被迫服从医生的安排，接受了手术。在术前签字时，由于原告 的结论与徐州市医学会鉴定的结论一致。证明第一次的鉴定对于责任的划分明显偏向于医疗单位，因此我方提出了重新鉴定的要求，该二份鉴定书均证明本例属于医疗事故。证据 ...

公司请求二审法院撤销原审判决，并按照法定许可稿酬标准向陈某支付报酬。 陈某服从一审判决。 本院经审理，查明以下事实：陈某于2002年5月接受他人口头委托 MV的制作人，沙某某作为现代力量公司的签约歌手，接受该公司工作安排参加《暗香》MV的表演，其不应对《暗香》MV造成侵害他人著作权的后果承担法律责任。 ...

恢复很好，没有必要手术且被告的医疗技术条件差，不愿意手术。但在被告医生的欺骗下，原告无奈，被迫服从医生的安排，接受了手术。在术前签字时，由于原告 的结论与徐州市医学会鉴定的结论一致。证明第一次的鉴定对于责任的划分明显偏向于医疗单位，因此我方提出了重新鉴定的要求，该二份鉴定书均证明本例属于医疗事故。证据 ...

，其本人必须继续为施工队服务3年才能离开本队，如在规定年限内擅自离队和不服从本队管理，本队有权收回房屋归属权和收回本队所补贴建房的一切费用等内容。 增容费605元，用水增容费900元。1995年6月27日，被上诉人以上诉人没有工作安排给他做为由自行离开施工队，上诉人以被上诉人擅自离队且没有交清购房为由 ...

公司请求二审法院撤销原审判决，并按照法定许可稿酬标准向陈某支付报酬。 陈某服从一审判决。 本院经审理，查明以下事实：陈某于2002年5月接受他人口头委托 》MV的制作人，沙某作为现代力量公司的签约歌手，接受该公司工作安排参加《暗香》MV的表演，其不应对《暗香》MV造成侵害他人著作权的后果承担法律责任。 ...

，原告请求2300元，低于法定标准，应予支持。住院伙食补助费参照当（略）国家机关一般工作人员出差伙食补助确定，因原告在本市住院治疗50天，故伙食补助费应为15元／ 签订的合同书一份欲以佐证。被告潘某某、林某某、向某某主张，原告不服从安排，违规操作，应自行承担一定损失。 本院认为，被告陈某丙作为发包人， ...