法律及行政法规才能作为合同无效的法律依据。虽然上海市人民政府发布的《上海市产权交易管理办法》规定“本市所辖国有产权的交易，应当在上海市产权交易所进行，禁止在产 、行政法规范畴，而其他法律、行政法规并无关于国有企业产权交易必须在产权交易所进行之规定，因此，原审法院对虹梅公司、康艺公司、村委会关于《710 ...

根据《城市房屋租赁管理办法》第16条、第17条的规定，《房屋租赁证》是租赁行为合法有效的凭证。被申请人认为，此规定属于强制性规定，是对出租人资格的 时工作环境达不到预期的要求，甚至有可能导致因该房屋无法容纳被申请人的全部员工及设备，影响被申请人的正常工作，导致被申请人订立租赁协议的目的无法实现。作为 ...

劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的 规章制度必须内容合法，并向劳动者公示才生效。未经公示的企业内部规章制度员工无所适从，对员工不具有约束力。原审判决认定事实和适用法律正确，请求予以维持 ...

大、意见不一而没有达成决议。他认为导致公司偷税的主要原因是萧某某没有管理能力，对公司管理不力。 九、证人黎某某的证言，证明他在2001年底前仍任被告 这些文件经过被告人萧某某的审阅。 二十六、被告单位公司《员工2002年工资、费用和产值分配提成办法》，证实被告单位该年度的各项分配及预算情况。 原审判决 ...

没有按规定支付给原告经济补偿金；依据《劳动部关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》第十条规定公司应付原告额外经济补偿金。公司解除劳动关系后，原告才知 出生年月、住址等单位对员工必须掌握的基本情况，可见被告对小组每个成员的具体情况是不控制、不监督的，双方不存在企业与劳动者之间固定的管理与被管理 ...

的情况，那也只是以“社会保险制度”、“社会保险基金”的目的所作的规定，而并非调整用人单位对员工的补偿，其调整对象应是国家与劳动者，而非用人单位与劳动者，显然，原审 厂仍欠工资（略）元。在一审中已向法院提交了业务人员费用及管理办法，该办法已明确了业务人员的报酬，但米兰家私厂与业务员的工资协议书、业务量、 ...

逾期未核销。为此，该局根据《中华人民共和国外汇管理条例》、《出口收汇核销管理办法实施某则》的规定，决定对安徽化工给予警告并处以人民币11万元罚款的行政 形象提供有碍的信息。泛亚班拿上海办事处的海运经理身负一定的职务，其应该具备企业从业人员理性的诚实信用良知。在安徽化工的出口货物由该办事处联络发运的情况 ...

杭州市X路X号。 法定代表人楼某，该公司董事长。 委托代理人姚某某，该公司员工。 被上诉人(原审原告)上海泛华工程有限公司，住所地上海市X路X号。法定代表人刘某 上海市人民政府发布的产权交易管理办法签订的产交合同应属有效。股权转让协议、资产转让协议与产交合同相抵触，应以产交合同为准。对股份转让前的债务 ...

代理)张某某，男，X年X月X日出生，汉族，系农行成华支行员工，住（略）。 第三人中国人民保险公司四川省分公司(以下简称中保四川省分公司)。 房屋的实际情况。 本院认为，建设部《商品房销售管理办法》(2001年6月1日起施行)第十五条规定:“房地产开发企业、房地产中介服务机构发布的商品房销售广告和宣传 ...

限额（略）元范围内承担连带赔偿责任；十一、被告黄某己、广东省石油企业集团佛山公司对上述第一、二、三、四、六、七、八、九项判决互负连带赔偿 根据《道路交通安全法》第十七条的规定，“第三某责任强制保险”只能由国务院规定具体办法。而国务院至今未正式颁布“机动车第三某责任强制保险条例”，因此，“第三某责任强制 ...