年度工资及福利明细表，证明贾某、毛某等人工资发放情况；7、郑州市职工社会保险登记表，证明河南奥克公司参保手续是从2008年开始的；8、调查笔录， 根据郑政[2004]X号文精神，依据《社会保险费征缴暂行条例》和《郑州市社会保险稽查办法》规定，责令原告补缴毛某、贾某自1992年11月至1994年12月 ...

假酒店有限责任公司(以下简称某某店)担任人资部工作，2007年起，某某店每月均向原告发放工资1650元整。2008年7月，某某店将全部资产及员工，盘交给现 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第二十七条的规定，不符合出资人成为劳动争议当事人的情形；第二、原告提出 ...

假酒店有限责任公司(以下简称某某店)担任客房部工作，2007年起，某某店每月均向原告发放工资810元整。2008年7月，某某店将全部资产及员工，盘交给现 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第二十七条的规定，不符合出资人成为劳动争议当事人的情形；第二、原告提出 ...

某某假酒店有限责任公司(以下简称某某店)担任工程某工作，2007年起，某某店每月均向原告发放工资870元整。2008年7月，某某店将全部资产及员工，盘交给 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第二十七条的规定，不符合出资人成为劳动争议当事人的情形；第二、原告提出 ...

假酒店有限责任公司(以下简称某某店)担任客房部工作，2007年起，某某店每月均向原告发放工资720元整。2008年7月，某某店将全部资产及员工，盘交给现 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第二十七条的规定，不符合出资人成为劳动争议当事人的情形；第二、原告提出 ...

假酒店有限责任公司(以下简称某某店)担任客房部工作，2007年起，某某店每月均向原告发放工资810元整。2008年7月，某某店将全部资产及员工，盘交给现 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第二十七条的规定，不符合出资人成为劳动争议当事人的情形；第二、原告提出 ...

假酒店有限责任公司(以下简称某某店)担任客房部工作，2007年起，某某店每月均向原告发放工资810元整。2008年7月，某某店将全部资产及员工，盘交给现 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第二十七条的规定，不符合出资人成为劳动争议当事人的情形；第二、原告提出 ...

某某假酒店有限责任公司(以下简称某某店)担任工程某工作，2007年起，某某店每月均向原告发放工资810元整。2008年7月，某某店将全部资产及员工，盘交给 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第二十七条的规定，不符合出资人成为劳动争议当事人的情形；第二、原告提出 ...

假酒店有限责任公司(以下简称某某店)担任客房部工作，2007年起，某某店每月均向原告发放工资810元整。2008年7月，某某店将全部资产及员工，盘交给现 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第二十七条的规定，不符合出资人成为劳动争议当事人的情形；第二、原告提出 ...

假酒店有限责任公司(以下简称某某店)担任客房部工作，2007年起，某某店每月均向原告发放工资810元整。2008年7月，某某店将全部资产及员工，盘交给现 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第二十七条的规定，不符合出资人成为劳动争议当事人的情形；第二、原告提出 ...