完成规定的工作数量，达到规定的质量标准等。2007年12月，王某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求徐州市公共交通有限责任公司支付其加班工资及扣发工资x.30 ，应把这个时间和平时工作时间放一起综合计算每年的工作时间。关于身份置换费的问题，最高院司法解释明确不属于法院受案范围。且王某是经公司解除的 ...

大为律师事务所律师。 上诉人吕某某与被上诉人南阳天一发展有限公司（以下简称天一公司）为劳动争议纠纷一案，天一公司于2009年5月11日向南阳市卧龙区人民法院提起诉讼 》第一百二十八条及相关司法解释之规定，原审法院判决：原告南阳天一发展有限公司与被告之父吕某聚之间不存在劳动关系。本案诉讼费10元，由被告 ...

汉冶律师事务所律师特别授权 原告南阳天一发展有限公司（以下简称天一公司）诉被告吕某某劳动争议一案，本院于2009年5月11日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭 诉讼法》第一百二十八条及相关司法解释之规定，判决如下： 原告南阳天一发展有限公司与被告之父吕某聚之间不存在劳动关系。 本案诉讼费10元由被告吕 ...

工资标准之内。2、原审不尊重举证责任分配原则。一方面，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定：“因用人单位减少劳动 原告诉求证据不足，本院不予支持。如此草率的对事实作出认定，实有悖公正司法的原则。另一方面，在仲裁期间，被上诉人便拒绝向仲裁庭提交上诉人2003年5 ...

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条之规定，原审法院裁定：“驳回原告姜 由用工单位自行处理，省局不予受理；如有异议，建议走司法渠道解决”。2007年12月17日，清丰县劳动争议仲裁委员会对姜某某作出（2007）仲裁不受字第 ...

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条之规定，原审法院裁定：“驳回原告裴 由用工单位自行处理，省局不予受理；如有异议，建议走司法渠道解决”。2008年1月15日，清丰县劳动争议仲裁委员会对裴某某作出（2008）仲裁不受字第X ...

代理权限：一般代理。 魏某某因与开封市建筑材料工业总公司（以下简称建材公司）劳动争议纠纷一案，不服开封市鼓楼区人民法院（2008）鼓民初字第X号民事判决，向 自动离职，进而解除了魏某某与建材公司的劳动关系符合我国劳动法关于劳动合同终止的情形。我国《劳动法》及其司法解释、《失业保险条例》中明确规定，若因 ...

上海黄金搭档生物科技有限公司（以下简称黄金搭档公司）、上海健久生物科技有限公司劳动争议纠纷一案，郑州市金水区人民法院于2006年12月18日作出（2006）金 申请人提供盖有申请再审人黄金搭档公司郑州办事处公章的结算凭证，依法应予支持。关于申请再审人诉称该结算凭证是虚假伪造的，没有足够的证据予以证明， ...

。 法定代表人黄某，董事长。 委托代理人熊某某，副总经理。 上诉人秦某某因劳动争议纠纷一案，不服海南省儋州市人民法院（２００６）儋民初字第７３号民事判决， 被上诉人口头通知解雇的，而且是附带条件的口头解雇行为，原审在适用法律、司法解释方面是错误的。 被上诉人海南洋浦三晋林业开发公司答辩称：公司的人员都 ...