七条第一款，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条之规定，判决如下 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员闫静 二○一二年五月三十一日 书记员周 ...

的管理关系，又与被上诉人衡阳市中南科技财经管理学校签有专任教师聘用合同书，本案的审理及处理结果与被上诉人湖南科技经贸职业学院、被上诉人衡阳市中南科技财经管理学校存在 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》 ...

原审原告）XX。 委托代理人X，湖南某律师事务所律师。 上诉人XXX因与被上诉人XX劳动争议纠纷一案，不服湖南省湘潭市X区人民法院（2011）雨法民一初字第 十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第41条、 ...

；陈某工作时间为每周10小时，符合非全日制用工形式要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条之规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，故 劳动争议案件，除了适用劳动法等有关法律、法规外，还应当参照适用国家有关劳动政策以及行政规章等规范性文件。劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见 ...

款（三）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第186条之规定，裁定 诉讼法》 第一百零八条起诉必须符合下列条件： …… （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百四十条裁定适用于下列范围： …… （三） ...

中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条、第某、《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题 、9月，以及2006年1月至2007年6月低于某宁市最低工资标准部分的工资7785元并支付1946.25元经济补偿金；4、承担仲裁费用。2007年12月 ...

执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（以下简称意见）53条，劳动者津贴和补贴是劳动者工资主要组成部份的规定，被告以上行为触犯了《劳动法》 仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十二条规定：当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因 ...

《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百三十九条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，裁定 裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长张文 审判员杜春晖 审判员周荣应 ...

根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百四十二条的规定，“裁定不予受理、驳回起诉的案件，原告再次起诉的，如果 双休日加班工资，并由被告嘉陵公司承担连带清偿责任的问题。 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，“劳动者主张加班费的 ...

请求于法无据。综上，一审法院认定事实、适用法律错误，请求予以撤销，驳回被上诉人的诉讼请求。 被上诉人罗XX答辩称：续医费已经实际产生，应该由用人单位支付， ，享受工伤医疗待遇。根据渝劳社办法【2007】X号《关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》第八条“工伤职工在要求一次性享受工伤待遇时又要求续医 ...