2010年8月份被告项目部工资发放表，被告公司营业执照，承包合同，劳动合同，解除承包合同的通知，2010年9、10、12月考勤表，2010年2、3、6 无法继续履行，需要解除劳动合同，被告应提前30天以书面形式通知原告本人或者额外支付原告一个月工资，并向原告支付经济补偿金。2012年2月5日被告要求各 ...

2010年8月份被告项目部工资发放表，被告公司营业执照，承包合同，劳动合同，解除承包合同的通知，2010年9、10、12月考勤表，2010年2、3、6 无法继续履行，需要解除劳动合同，被告应提前30天以书面形式通知原告本人或者额外支付原告一个月工资，并向原告支付经济补偿金。2012年2月5日被告要求各 ...

2010年8月份被告项目部工资发放表，被告公司营业执照，承包合同，劳动合同，解除承包合同的通知，2010年9、10、12月考勤表，2010年2、3、6 无法继续履行，需要解除劳动合同，被告应提前30天以书面形式通知原告本人或者额外支付原告一个月工资，并向原告支付经济补偿金。2012年2月5日被告要求各 ...

2010年8月份被告项目部工资发放表，被告公司营业执照，承包合同，劳动合同，解除承包合同的通知，2010年9、10、12月考勤表，2010年2、3、6 无法继续履行，需要解除劳动合同，被告应提前30天以书面形式通知原告本人或者额外支付原告一个月工资，并向原告支付经济补偿金。2012年2月5日被告要求各 ...

2010年8月份被告项目部工资发放表，被告公司营业执照，承包合同，劳动合同，解除承包合同的通知，2010年9、10、12月考勤表，2010年2、3、6 无法继续履行，需要解除劳动合同，被告应提前30天以书面形式通知原告本人或者额外支付原告一个月工资，并向原告支付经济补偿金。2012年2月5日被告要求各 ...

福建十方广西分公司不须向吴某出具解除劳动合同书面证明；四、本案诉讼费由吴某负担。 另查明，福建十方广西分公司登记性质为有限责任公司分公司，经营范围为设计、制 应否向吴某支付未提前30通知解除劳动关系的额外工资损失（待通知金）及支付违法解除劳动合同赔偿金的问题。吴某主张2010年8月25日被福建十方广西 ...

号《关于开除许某的通知》，将其开除。 与某某保险公某解除劳动合同后，许某向长沙劳动仲裁委申请仲裁，请求某某保险公某补发2011年1月至7月的工资差额 法规规定的其他情形。第某十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定 ...

保险费969.5元；7、本案诉讼费由被告承担。 被告XXX辩称，其公司与原告未签订劳动合同的责任在于原告，系原告未履行工作职责所致。原告请求支付法定 。 二、被告XXX于本判决书生效后十日内支付原告XXX未提前30日通知解除劳动合同额外支付的一个月工资2500元。 三、被告XXX于本判决书生效后十日内 ...

内，任何一方提前解除劳动合同又不符合合同法定和约定条件的，须赔偿对方损失。双方约定损失赔偿额计算方法为：合同到期（或离职）前一个月的工资额×（合同 认可，主张寇XX邮寄地址错误，XX公司未收到解除劳动合同书面通知，寇XX于2008年7月14日即擅自离开公司。 XX公司以要求寇XX支付违约金和赔偿金为由 ...

内，任何一方提前解除劳动合同又不符合合同法定和约定条件的，须赔偿对方损失。双方约定损失赔偿额计算方法为：合同到期（或离职）前一个月的工资额×（合同 劳动法的规定行使各自的权利、履行各自的义务。吴XX在劳动合同到期前做出解除劳动合同的声明，XX公司据此作出要求吴XX缴纳违约金和赔偿经济损失的处罚决定， ...