刘某勇申请仲裁时，亦未要求解除或终止劳动关系，对被告关于要求支付一次性医疗补助金的请求，不予支持。对抚恤金的发放，考虑发放有利于保障父母子女的合法利益 ；8、劳动能力鉴定费和查询费250元；9、鉴定前医药费372元；10、丧葬补助金：6×1386＝8316元；11、抚恤金：按刘某勇死亡时领取的工伤津贴 ...

提起劳动仲裁，请求仲裁委裁定被诉人支付申诉人停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、伙食补助费、经济补偿金合共x元以及仲裁费用由被诉人承担 的问题。《广东省工伤保险条例》第二十三条第一款规定，停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月 ...

十一条规定，职工某工某遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工某接受工某医疗的，在停工某薪期内，原工某福利待遇不变，由所在单位按月 上，何某工某的各项待遇及损失，认定为：一次性伤残补助金15000元、一次性伤残就业补助金15000元、一次性医疗补助金15000元、停工某薪工某18000元、护理费904.20 ...

工伤保险实施暂行办法》（渝府发[2003]X号）的规定，在重庆市X组织下经医疗卫生专家讨论后，得出以下结论：熊某目前疾病与工伤有关联。2008年9月 ，原告申诉至重庆市X区劳动争议仲裁委员会，要求被告支付：一、一次性伤残补助金x元；2、一次性医疗补助金x元；3、补发1982年至2000年未发的工资x元 ...

职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。具备劳动能力鉴定资格的主体是劳动能力鉴定委员会。原告要求被告支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的前提条件是进行劳动能力鉴定，但原告提供的郴科诚所[2010] ...

元。2008年下半年，益阳金秀啤酒有限公司破产清算完毕，公司方及资管会同意一次性补助徐某6600元，徐某认为其合法权益受损，因而拒绝。2009年4月 提出解除劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系，一次性医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：七级伤残为15个 ...

劳动关系于2011年5月6日解除，并由原告支付被告一次性伤残补助金x元、一次性医疗补助金和伤残就业补助金x元、停工留薪期工资8760元、住院伙食补助费336元 证明被告享有4个月的病休假。原告对该证据的真实性有异议，认为被告在医疗终结伤残鉴定后竟然还有病假证明； 3、宁波市第六医院康复科提供的护理证明 ...

补助金,在用人单位与劳动者劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿,长沙XX公司尚未支付,上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资标准计算 条例》第三十五条第一款之规定:职工因工致残构成九级伤残的,一次性工伤伤残补助金为其8个月的本人工资。因杨X依法被XX市XX区 ...

结论书》及鉴定费收据，证明被告的伤残等级为九级，被告要求原告支付三项补助金是合法有效的； 5、员工工资结算支付单（2008年12月-2009年1月 ，在用人单位与劳动者劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，原告尚未支付，上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资 ...

标准为：1117.98元／月×12个月=x.76元。（6）一次性医疗补助金和伤残就业补助金，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，受伤职工 生活费8000元；给付原告赵某某二倍生活费的差额4500元；给付原告赵某某医疗赔偿金4097.78元；给付原告赵某某经济补偿金x.76元；返还原告赵某某风险 ...