、被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金10,230元；10、被告支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业金9,300元；11、被告支付原告鉴定费350元。庭审中， 接受仲裁结果，经核算，仲裁裁决并无不当，本院予以确认。 鉴于原、被告就仲裁裁决的陪护费105元、伙食费805.50元、车费98元、押金500 ...

应扣部分，原告上述三个月的实得工资分别为1224.64元、3169.84元和1526.17元。其中4月，原告被被告以补贴扣除为由扣除665.73元。 再 保险暂行办法》的实施细则，就本市外来从业人员工伤保险待遇标准有明确规定。原告现主张的营养费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的内容，不属上述规定 ...

与原告解除或终止劳动关系，才能享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，然而，被告根本就没有提出。被告违规作业发生工伤事故，原告应当补偿。为此，现 ÷12个月=x.30元、停工留薪期工资4个月×1939元=7756元、伤残鉴定费300元、住院伙食补助费10元×50天×70%=350元，共计x.50元， ...

某某医疗费人民币1526元、停工留薪期工资人民币x元、一次性伤残补助金人民币x元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币x元，剔除被告已预支的医疗费600元，上述 适当延长的，应经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，因此就本案而言，原审法院根据被上诉人的伤残等级，将停工留薪期计算至定残日前一天，计8 ...

按照申诉处理，但人民法院准许撤诉的裁定除外。原、被告在另案诉讼中，原告就2008年9月至2009年3月间被告欠付其工资提出主张，生效法律文书 x元的诉讼请求； 七、驳回原告高某某要求被告上海某某工具有限公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金差额x元的诉讼请求； 八、驳回原告高某某要求被告上海某某 ...

五条第二款规定，只要职工本人提出解除劳动合同的，用人单位就应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，肖某某已明确提出了解除双方的劳动关系。 保险待遇。肖某某依法提出要求解除与荣升煤矿之间的劳动关系，要求荣升煤矿承担工伤保险待遇赔偿责任的请求，符合法律规定，应依法予以支持。荣升煤矿应当对肖 ...

被告已经支付原告工资6467元。 又查明，2008年8月12日，原告通过民事诉讼就交通事故与肇事者谢某达成调解协议，并由上海市金山区人民法院出具了民事调解书，由谢 应于本判决生效之日起十日内支付原告莫某解除劳动合同的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元； 三、驳回原告莫某红的其他诉讼请求。 如果未 ...

参加工伤保险。原告因工受伤后，劳动保障行政管理机关也未就原告所受伤害是否为工伤作出认定。2006年12月15日，原告被批准退休。2006年4月28 清算时应按照本条例第二十七条规定的标准，优先支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第四十六条规定：“2003年12 ...

参加工伤保险。原告因工受伤后，劳动保障行政管理机关也未就原告所受伤害是否为工伤作出认定。2006年12月15日，原告被批准退休。2006年4月28 清算时应按照本条例第二十七条规定的标准，优先支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第四十六条规定：“2003年12 ...

参加工伤保险。原告因工受伤后，劳动保障行政管理机关也未就原告所受伤害是否为工伤作出认定。1994年，原告被批准退休。2006年4月28日，许昌中州 清算时应按照本条例第二十七条规定的标准，优先支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第四十六条规定：“2003年12 ...