／12）1月底283．6万（＄410万×1／12）2．饭店住宿费及办公室费、电费、水费未付款的还款计划1996年10月8日300万日币 。娱乐城全体员工应当遵守被申请人制定的员工守则及各项规章制度。上述规定是关于申请人承包经营娱乐城项目之后，有关该娱乐城工作人员的劳动管理的内容。其表明娱乐城作为隶属于 ...

12）1月底283．6万（＄410万×1／12） 2．饭店住宿费及办公室费、电费、水费未付款的还款计划 1996年10月8日300万日币 娱乐城全体员工应当遵守被申请人制定的员工守则及各项规章制度。上述规定是关于申请人承包经营娱乐城项目之后，有关该娱乐城工作人员的劳动管理的内容。其表明娱乐城作为隶属于 ...

限额定税证》，证明原告彭某某2002年12月份还在从事税收征收工作。 6、《祁东县人民政府办公室文件》、《地方税收文件汇编》第七集、《税收法制培训教材 手续费，除此之外无其他报酬。四原告无需遵守被告的考某、考某等劳动纪律、规章制度。况且四原告提出的要求已超过劳动仲裁时效，请人民法院依法驳回四原告的诉讼 ...

李某证言证实：渑池县X路运输服务有限公司系运管所下属属于企业性质的单位，人员是运管所的职工，属于事业编制，运管所对服务公司只是行使有关监督职责，不干涉公司的 客车提供了营运机会，且二人在日常管理活动中不认真履行职责，不严格落实规章制度，为事故发生埋下了巨大隐患，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失 ...

本合同至清洁工作完成时终止；其完成标志是服从科情所管理，完成所里分配的工作任务，遵守所里制定的规章制度和劳动纪律；科情所根据朱某所在岗位及技能水平、劳动成果等情况， 参加所里大扫除为由，解除与朱某的劳动合同，该事实科情所仅提供了其办公室出具的朱某工作表现以及其职工李明、赵笑群的证言，证明力不强，科情所 ...