向法庭提交以下证据： 1、府谷县劳动仲裁委员会裁决书，证明原、被告双方因被告工伤待遇发生争议并经劳动仲裁委员会仲裁的事实。 2、2009年原告单位工资表4页， 榆政劳鉴字【2009】第X号劳动能力鉴定结论：张某甲的劳动能力障碍等级为五级。府谷县劳动争议仲裁委员会于2009年12月31日作出府劳仲案字【 ...

制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三 的规定执行。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条第一款第（二）项规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：保留与用人单位的 ...

受理案件后，牛某某又申请了伤残等级认定，司法鉴定结论为牛某某已构成五级伤残。 原审法院认为：牛某某于1989年12月31日晚当班时，被 畜牧场一次性给付牛某某医疗补助金5000元。牛某某在与焦作市畜牧场工作期间一直要求解决工伤待遇问题，但由于焦作市畜牧场经济困难，一直未能解决。2005年12月12日， ...

月×11个月=x.5元。被告要求支付一次性伤残补助金x元，本院予以主张。 五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解（略）或者终止劳动关系的，由用人单位支付 年的，按90%支付，以此类推，每减少一年递减10%。被告今年56岁，距法定退休年龄60岁4年以上不足5年，应按40%支付。被告要求按2580元/月的 ...

为工伤，原告应承担其应承担的义务。由于原告未为被告参加工伤保险，被告应享受到的工伤待遇应当由原告承担。被告现年55周岁，距河南省上年人均寿命还有18年 某某于1954年11月出生，2007年12月受伤时其不满54周岁，即距正常退休年龄五年以上，根据上述规定，一次性伤残就业补助金应全额支付。原审判决按肌 ...

：戴某乙，男，汉族，X年X月X日出生，汉族，沈阳市建筑公司退休干部，住址：沈阳市和平区X街X－X号。 被上诉人（原审被告）：金某某， 系沈阳市铁西区六得利面粉经销处雇佣工作人员。戴某甲要求金某某和赵某某支付相应工伤待遇和承担连带责任为由于2005年6月诉至沈阳市铁西区人民法院。 原审法院认为：原告在 ...

：戴某乙，男，汉族，X年X月X日出生，汉族，沈阳市建筑公司退休干部，住址：沈阳市和平区X街X－X号。 被上诉人（原审被告）：金某某， 系沈阳市铁西区六得利面粉经销处雇佣工作人员。戴某甲要求金某某和赵某某支付相应工伤待遇和承担连带责任为由于2005年6月诉至沈阳市铁西区人民法院。 原审法院认为：原告在 ...