、营运总监、财务总监。被告的人事管理由公司四个高管负责。原告作为公司高管，却没有提醒公司应该与其签订劳动合同，原告是有过错的，被告不同意支付 因原告严重失职才与其解除劳动合同的，被告不应该支付违法解除劳动关系赔偿金。被告同意为原告补缴2008年9月至2009年6月期间城镇职工社会保险费。 经审理查明， ...

天内，乙方负责将所有职工（含合同制职工）安置到新的酒店管理公司，并按照《劳动合同法》的规定，以新公司的名义与全部职工签订书面劳动合同，改变员工身份，终止原 支付十个月双倍工资共计x元。原告称其要求与被告签订劳动合同，被告不予签订，原告仅向本院提交了其单位职工证言且证人出庭作证，但原告所提交的证人系原告 ...

超过《劳动法》第八十二条规定的申诉时效。请求法院判令原某不应与被告签订劳动合同，提供工作岗位，不应为被告缴纳2004年以前的养老、失业保险金，不应 舞阳县冠军瓷业有限公司签订劳动合同。2003年3月9日被告为申请低保，舞阳县冠军瓷业有限责任公司向原某出具证明一份，其主要内容是：我单位职工李某某家境贫困 ...

诉请理由、证据不足，本院不予支持。 原审法院判决，一、被告温县盐业公司应与原告刘某某协商签订劳动合同。二、驳回原告刘某某的其它诉讼请求。案件受理费10元，邮寄费 、我主张应当支付二倍工资x元，是新劳动合同法规定的在符合签订无固定劳动合同条件时，单位无故不签订而对职工侵害行为的一种补偿，对用人单位的一种 ...

职工办理了社会保险登记和缴纳了社会保险费。同月27日、28日，姚庄热电公司与王某及公司其他职工签订劳动合同。2008年2月27日，姚庄热电公司 年实际工作日686日（注：364-4×2+336-3×2＝686）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年应 ...

职工办理了社会保险登记和缴纳了社会保险费。同月27日、28日，姚庄热电公司与李某某及公司其他职工签订劳动合同。2008年2月27日，姚庄热电公司 实际工作日662日（注：354-4×2+322-3×2＝662）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年应 ...

职工办理了社会保险登记和缴纳了社会保险费。同月27日、28日，姚庄热电公司与赵某及公司其他职工签订劳动合同。2008年2月27日，姚庄热电公司 年实际工作日677日（注：357-4×2+334-3×2＝677）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年应 ...

职工办理了社会保险登记和缴纳了社会保险费。同月27日、28日，姚庄热电公司与李某及公司其他职工签订劳动合同。2008年2月27日，姚庄热电公司 年实际工作日656日（注：354-4×2+316-3×2＝656）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年应 ...

职工办理了社会保险登记和缴纳了社会保险费。同月27日、28日，姚庄热电公司与邢某某及公司其他职工签订劳动合同。2008年2月27日，姚庄热电公司在 的规定标准及邢某某的实际工作年限依法支付取暖费和降温费；5、法律赋予劳动仲裁部门和人民法院受理和处理社会保险的职权和职责，此类案件属于人民法院的受理范围， ...

的决定，在没有新事实新证据的情况下又作出处罚决定是违法的，应予撤销； 2、德力西公司通知职工签订劳动合同的通告，证明：原告已经通知第三人签订劳动合同， 中有权要求用人单位提供相关某面材料，对违法行为进行处理。德力西公司未与江某某签订劳动合同、部分工资未支付，在被告责令其支付原告仍不履行的情况下，被告 ...