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工作岗位,使双方劳动合同的履行处于中止状态,严重违反了公司的劳动纪律和规章制度,公司造成了极大的经济损失。梁X反而提起仲裁,劳动仲裁委在 公司没有依照法律及劳动合同的规定及时为缴纳社会保险,且缴纳社会保险的基数远远低于的实际收入。另外,公司还存在未按照法律及劳动合同约定及时足额支付基本工资 ...
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元,4、请求裁决被告为缴纳解除合同后两年的养老保险,5、请求裁决被告单位赔偿经济补偿金,6、请求裁决被告支付社会保险滞纳金8000元。 原告为支持其 见过这个规定,我们那时加班经常加到晚上九十点钟,也从未我们付过一点五倍的加班工资,因此其公司做法自身也与规定不符。 经审理查明,原告谭某某于 ...
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公司,每天只能领15元,而且公司经营不善,时常放假,为此离开了公司,从此,原告不缴纳养老金了。原告称多次违反劳动纪律,解除了劳动合同 社会保险经办机构核定的为准。 二、原告内黄某皓月面粉有限责任公司应向社会保险经办机构为被告缴纳2002年7月至2009年12月的失业保险费(单位部分),具体数额 ...
//www.110.com/panli/panli_288155.html-了解详情
足额缴纳养老保险金,被告社会保险局亦未对长山化肥公司缴纳数额审核,导致退休后养老保险工资每月少收入100余元。诉讼请求:1、被告长山化肥公司 上诉人每月承担22元,其余部分企业承担。社会保险清单记载上诉人个人实际每月承担13.67元。诉讼中长山化肥公司被上诉人补足了差额,上诉人与被上诉人长山化肥 ...
//www.110.com/panli/panli_130391.html-了解详情
足额缴纳养老保险金,被告社会保险局亦未对长山化肥公司缴纳数额审核,导致退休后养老保险工资每月少收入100余元。诉讼请求:1、被告长山化肥公司 人每月承担17.2元,其余部分企业承担。社会保险清单记载上诉人个人实际每月承担10.19元。诉讼中长山化肥公司被上诉人补足了差额,上诉人与被上诉人长山化肥 ...
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x.86元,答辩人已按有关规定为其办理社保手续,缴纳失业保险费。四、被答辩人离职时,公司其一次性补偿x.86元,他也认可同意,并承诺不再追究 年1月4日,双方合同约定原告月工资为4000元。2008年8月,被告开始原告缴纳社会保险。2010年2月3日后,原告王某某因与同事发生矛盾没有再到被告单位 ...
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门卫。因被告是外地来洛务工的农民,下班后无固定的住所。经被告再三申请,公司同意被告临时住在门卫室里,以后找到房后再搬出。这样,被告吃、 的门卫工作没有具体的工作时间和休息时间,双方一直未签订书面劳动合同,原告也没有被告缴纳社会保险,被告至今仍在原告处工作。2002年以前,被告月工资约为500元,至 ...
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待遇,甲方保证乙方享受国家规定的各项保险和福利待遇。甲乙双方应依法向社会保险机构缴纳养老保险和失业保险费用。”、“劳动合同的解除与不得解除:一、经双方协商一致 到单位报到要求上班。在双方合同存续期间,上诉人其他单位创造价值,公司造成了损失。请求驳回上诉,维持原判。 根据上诉人崔某某的上诉意见和 ...
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