原告黄某乙在内的职工办理劳动合同的续订手续。因企业已不经营，又缺乏资金来源，无法偿付原告要求的各项费用。故不同意原告的诉讼请求。 被告某五金公司为其 支付2008年9月18日至2009年8月17日未签劳动合同二倍工资差额11,000元，已超出法定仲裁时效，难以支持；二、原告系企业改制后股东之一，经股东 ...

合同二倍工资差额x元。 被告某某公司辩称，原告主张的未签劳动合同的双倍工资，已超过仲裁申请时效，不能以原告知道为标准。要求驳回原告的请求。 经 要求被告上海某某制造有限公司支付2008年1月至2010年3月未签订书面劳动合同二倍工资差额x元的诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告周某某负担 ...

周某及其委托代理人娄某、被告上海某清洗保洁有限公司的委托代理人宝某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告周某诉称，原告于2007年10月20日起为 年1月1日国定假日加班工资66.15元、及解除劳动合同补偿金1920元。仲裁委员会以原告的申请超过仲裁时效为由，决定不予受理。原告不服，起诉来院 审理中 ...

18日申请仲裁，要求补缴2008年10月及其之前月份的社会保险费差额的请求已经超过仲裁申请时效，故本院不予支持。原告要求被告补缴2008年11月至2009年9月期间的社会保险费的诉讼请求，没有超过时效，本院予以支持。现双方对缴费基数存在异议，根据劳动合同的约定及原告工某、奖某、车某等 ...

县劳动争议仲裁委员会对其与被告侯某某劳动合同纠纷作出的仲裁裁决，就裁决第一项、第二项分别向鹤壁市中级人民法院、本院提起诉讼。本院于2010年6月11日 被告提出的仲裁申请，超过了仲裁时效。 被告侯某某未向本院提交书面答辩状，庭审中口头辩称：原告依照《劳动法》应当与被告签订劳动合同；被告是司机，工作时间 ...

县劳动争议仲裁委员会对其与被告王某乙劳动合同纠纷作出的仲裁裁决，就裁决第一项、第二项分别向鹤壁市中级人民法院、本院提起诉讼。本院于2010年6月11日立案 ，超过了仲裁时效。 被告王某乙未向本院提交书面答辩状，庭审中口头辩称：原告有用工自主权，因为原告与比被告上班迟的有些人已经签订了劳动合同；被告在 ...

县劳动争议仲裁委员会对其与被告闫某某劳动合同纠纷作出的仲裁裁决，就裁决第一项、第二项分别向鹤壁市中级人民法院、本院提起诉讼。本院于2010年6月11日 被告提出的仲裁申请，超过了仲裁时效。 被告闫某某未向本院提交书面答辩状，庭审中口头辩称：原告有用工自主权，应当与被告签订劳动合同；被告在庙口房管所工作 ...

刘某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告黄某乙诉称：原告于2008年7月25日进入被告单位从事电脑操作机长工作，双方并未签订书面劳动合同，也没有约定 日才申请仲裁，已经超过了法定的申请仲裁时效，本院不予支持。至于2008年10月10日至2009年6月期间未订立书面劳动合同的双倍工资差额，鉴于原、被告 ...

的委托代理人刘某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告段某诉称：原告于2008年4月1日进入被告单位从事车间主管工作，双方并未签订书面劳动合同，也没有约定月 辩称：原告入职后，双方签订了劳动合同，故不同意支付双倍工资，况且原告主张双倍工资也已经过了申请仲裁的时效。关于综合保险费，当时双方口头约定在工资 ...

的委托代理人刘某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李某诉称：原告于2008年4月1日进入被告单位从事副手工作，双方并未签订书面劳动合同，也没有约定月 有限公司辩称：原告入职后，双方签订了劳动合同，故不同意支付双倍工资，况且原告主张双倍工资也已经过了申请仲裁的时效。关于综合保险费，当时双方口头约定在 ...