任何法律上的约束力。然而，本人承认原告在此期间已付出了一定的劳动，从情理上愿意给付原告付出劳动的等价报酬，即0.15元/月.平方米。2、原告在法庭出示 部位和相关场地的清洁卫生，垃圾的收集、清运及雨、污水道的疏通；(4)公共绿化的养护和管理；(5)车辆停放管理；(6)公共秩序维护、安全防范等事项的协助 ...

复函只是内部工作指导性文件，不具有规范性文件的法律效力。第四，关于劳动者获得劳动卫生安全的保护问题。《中华人民共和国劳动法》第三条第一款明确规定劳动者有获得劳动 陈玉等工人的工资中提取8%的管理费作为工资。显然，蒲某某只是为利国水泥店管理工人。而上诉人利国水泥店仅凭2003年7月10日澜石镇劳动管理所 ...

加班工资的计算基数。 根据庭审确认的事实，本院认为：用人单位应对劳动者进行考勤管理，并提供相关考勤记录以证明劳动者的工作情况。本案中，原告无法提供完整的 人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利 ...

结果本身并无异议。 根据庭审确认的事实，本院认为：用人单位应对劳动者进行考勤管理，并提供相关考勤记录以证明劳动者的工作情况。本案中，原告无法提供完整的 人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、 ...

人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、 劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位的组成部分。 二、用人单位未与 ...

，对下属单位海众车队出具授权委托书，授权海众车队全权负责车队驾驶员的招聘和劳动合同签订、日常管理等相关事务。对于海众车队在海众公司委托授权范围内所出的行为 及违章处罚的奖300元/月，司机负半责停发安全奖并罚款100元/月，司机负全责罚款300元/月；2、卫生奖：出车前后车辆清洁，无灰尘污垢，字迹标示 ...

人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、 劳动规章制度适用于某动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未 ...

日原告与中国联合通信有限公司天水分公司（以下简称联合通信公司）签订《聘用制员工劳动合同书》1份，约定1.联合通信公司因工作需要招聘原告为聘用员工，期限 2.原告从事司机工作；3.联合通信公司根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，制定和完善各项管理制度；原告遵守联合通信公司的各项规章制度，服从 ...

多次找区环卫处解决赔偿问题，均没有答复。2009年9月15日，赵某甲到漯河市劳动和社会保障局工伤认定科要求工伤认定，市劳动局以赵某甲超出60岁，已符合《 中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、被告漯河市源汇区环境卫生管理处于判决生效后十日内支付赵某甲x.99元；二、驳回赵某甲的其他诉讼 ...

当庭陈某：我在被告公司做警卫工作，在门卫室上班，主要负责人员的进出的管理检查，配合办公室的工作，张贴通告等内容。门卫是24小时有人，双休日和节假日 中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、 ...