简称长沙马王堆公司）从事施工工作。1982年至1984年，长沙马王堆公司打破常规改革项目管理制度，由项目经理在建筑队之外自行找人施工，致使公司大批职工先后 办理养老、医疗、失业等保险；3、确认长沙马王堆公司由集体企业变更为私营企业湖南马王堆公司的改制行为无效，并由原长沙马王堆公司体制改革领导小组继续 ...

一审认定双方存在劳动关系，并判令上诉人为被上诉人缴纳1999年至今的养老保险金、医疗、失业保险费，缺乏事实和法律依据。2、一审法院对被上诉人书写的保证书和 下达清退非正式职工和季节性用工指令性指标的通知》和《建设银行河南省分行分支机构改革方案》以及《关于收缩调整部分行政县（市）支行的通知》精神，依据汤 ...

南昌市人民政府洪府发［2001］X号文件《南昌市人民政府关于印发南昌市X镇职工基本医疗保险制度改革实施方案及配套文件的通知》（下称洪府发［2001］X号 日被上诉人市医保管理处的“答复”中，被上诉人确认了“上诉人所有一次性预缴的医疗保险费都进入改制企业财政、预缴专户，专款专用。”据此确认，由于上诉人为 ...

定级审批表、工资套改审批表及1998年“国家机关事业单位工作人员1993年工资制度改革后工资变动审批表”，用以证明水利站是事业单位，1998年收回××局管理后，×× 刘××申请仲裁时要求的由××局安排工作，补发待岗期间的生活费、补缴养老、医疗、失业保险等项内容，亦属人事争议案件处理的范畴，应一并处理。 ...

来。2000年开始，原温县电业局根据国家有关政策精神，进行农村电力管理体制改革，对农村电工进行精简。2001年4月，原温县电业局根据原告的月工资 。并且李某某要求被上诉人按照其工资标准和工作年限确定退休退职金数额发给退休金、办理医疗保险手续、补发从2003年1月至2007年月期间的生活费，有事实和法律 ...

对医院的各项业务相对熟悉，由被上诉人对分院以目标管理的方式开展医疗服务，符合国家的相关规定和改革要求。二、若认定协议无效，则被上诉人对造成上诉人的 分院的上诉答辩称：1、一审法院认定协议书无效适用法律正确，上诉人是出借医疗许可证。上诉人提到的2000年国务院体改办等部门的规范性文件是在卫生部2004年 ...

经费转社会保险机构，实行一次性医疗保险”和彭自府发（2001）X号《彭水苗族土家族自治县人民政府批转县供销合作社县农林办公室县经济体制改革委员会关于供销合作社产权制度 2000）X号《重庆市人民政府批转市供销合作总社等四部门关于供销合作社产权制度改革和开放办社有关问题的意见的通知》第1条第（三）项和渝 ...

规定，并根据国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准进行核实；2、原告单方委托安康市金洲司法医学鉴定所鉴定为八级 .5元、鉴定费750元、摩托车修理费1680元，共计x.28元。超出交强险医疗费用赔偿限额的医疗费x.77元及住院伙食补助费900元，应按原告廖某某与 ...

位职工，双方存在毫无争议的事实劳动关系。即使1995年后，被上诉人进行转换经营机制改革，上诉人同所有职工一样，积极响应公司号召，集资购车，并且长期以来一直负责最 和医疗保险，上诉人李某某等十人未在法定时效期间向被上诉人潢川县客运公司或相关部门提出过诉求。而此后被上诉人潢川客运公司进行转换经营机制改革， ...

单位兽医站是自收自支事业单位，原告不属于财政供给人员，原告要求补发工资及养老金、医疗保险费与客观现实不符。3、原告属违反工作纪律，擅自离岗，根据法律规定原告 仲裁字第X号不予受理案件通知书、易某某参加工作时间批注及其2005年乡镇机构改革竞争上岗时的准考证、证人证言等证据材料在卷证实，并经本院开庭质证 ...