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晚上7点之前,事发当天晚上,原告贺某等人已下班回到住处,在从事雇主康某安排工作某经结束的情况下外出摔伤致残,显然不是在履行自己做焊工的 的住宿费和伙食费,其合某部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照 ...
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元(800×80%×12)郑州市最低工某标准800元/月;3.被告应该支付原告两项医疗补助共计4968元。(1)、依照劳动法第二十八条,《关于贯彻执行若干 被告之间的劳动关系已于2010年8月21日期满终止;原告离职时应当协助公司办理相关手续,若由于原告原因无法办理造成的一切后果,由原告自行承担。 2 ...
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等内容书面提出异议,并表明双方无法协商一致。 2008年8月15日被告通知原告于同月18日至单位考试、由公司安排工作岗位、8月19日准时上岗 。2008年12月8日后被告已解除双方劳动关系,故原告要求被告支付2009年医疗补助费的诉请,本院不予支持。 原告要求被告以月工资3,500元标准支付2007年 ...
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绩效奖金。2008年9月,江某被派参加对口支援四川省崇州市的卫生医疗队,从事医疗救护工作。 2009年12月21日,重庆市X区劳动和社会保障局(以下简称江 双方劳动合同关系合法解除之日为止。实际上,2010年7月以后,某某中医院都没有安排江某上班,也未向江某支付劳动报酬,故某某中医院应当自2010年7 ...
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签订了一年期限的劳动合同。期满后,双方没有终止劳动合同,被告吴某某仍在该行继续从事工作。2006年底二原告依据上级的统一安排,清退“临时工”,原告农行驿城 驿城支行从1989年为被告缴纳养老、失业保险金,从2000年6月为被告缴纳医疗保险金。具体缴费数额由经办机构计算(不含个人缴费部分)。2、被告与 ...
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人陈某某所述,其于2006年11月20日才被确诊患有结肠腺癌,后即入院治疗,无法提起劳动仲裁,换言之,上诉人陈某某此时方始知道自己可享受医疗补助待遇 劳动者可享受医疗补助费的两种情形,其适用前提分别为经劳动鉴定委员会确认不能从事工作、也不能从事用人单位另行安排工作而解除劳动合同;及合同期满终止劳动 ...
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支付25%的经济补偿金7513.28元;4、由于被上诉人无故克扣工资,导致劳动合同无法履行,又无故辞退上诉人,故应判令被上诉人支付经济赔偿300元;5、 ,应依法维持。上诉人在被上诉人处从事保安工作,由于其工作特殊性,因此法定节假日是不能安排休息的,被上诉人根据具体情况安排其补休,正当被上诉人准备在 ...
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生虎引荐到被告某装饰工程有限公司兰州分公司。承包的金爱维红酒俱乐部施工工地从事粉刷工作,双方未签订书面劳动合同,口头约定被告日工资为60元。2009年10月 元为标准按照14个月计算。根据《张掖市实施办法》第三十条关于“劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应以终止或解除劳动关系前12 ...
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年3月起到被告三鑫公司所属的慈利县X乡三老湾矿洞(包头为张某)从事采矿工作,从此,双方建立了劳动关某,原告全某某的月平均工资为3200元。2007年 缴工伤保险,被告承担了原告在慈利县人民医院的全某医疗费用。从受伤起,原告全某某因伤残在身,无法回到被告处继续工作,原、被告之间已实际解除了双方的劳动关某 ...
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