、被告尚某的身份是原告公司前任领导私人雇佣的司机，与公司之间并未建立起劳动合同关系。尚某本人的劳动报酬和福利待遇是由公司前任领导直接负责的， 办理社会保险手续，未为被告缴纳社会保险相关费用。被告曾于2008年11月5日提起劳动仲裁。要求原告为被告补缴社会保险金、住房公积金、支付拖欠的工资，要求原告支付 ...

终结。 原告汪某诉称：原告2004年8月13日就职于被告处。岗位为叉车司机。2009年9月28日被告在未提前30天书面通知的情况下，就提出要求 关系。当时原告提出要求被告支付2008年1月28日至2009年9月28日未签订劳动合同的双倍工资人民币x元（以下币种均为人民币）及经济补偿金8880元，遭到 ...

某 被告上海某园艺有限公司 法定代表人孟某 委托代理人曹某 原告刘某诉被告上海某园艺有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月16日立案受理后，依法由代理审判员王某 ，张远庆带原告去上海市青浦区中医医院看病，当时由被告公司一个叫张亲的司机开车去的。医生看完病后对原告说短时间内不能干体力活、重活，要 ...

原告唐某 被告上海某投资咨询有限公司 原告唐某与被告上海某投资咨询有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员张敏婕独任审判，公开开庭进行了审理 、110处警登记表、大厦出入证、短信、证人证言，被告提供的情况说明、向光公司机读材料，证人提供的居间协议等为证，本院予以确认。 本院认为，劳动争议 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告中国某集团有限公司诉称：原告与被告廖某的劳动合同期限至2008年12月31日终止，2009年3月10日双方签定一份《 处罚告知书不清楚情况；对情况说明的真实性无异议，被告使用过该车辆，由于司机驾驶该车出现碰撞情况，被告作为办公室主任写了情况说明，但车子不属于交接范围； ...

劳动和社会保障局作出批复，同意被告x公司上海分公司包括小车司机在内的部分岗位自2008年1月31日起实行不定时工作制，批复有效期至2009年1月30日 将按最低工资标准支付原告工资。 上述事实，由逾期未结当事人提起诉讼申请表、劳动合同、派遣协议、协议书、发票、付款回单等证据及双方当事人陈述在案佐证。 ...

杨某某。 委托代理人王某某。 被告牛某某。 原告上海某汽车运输有限公司诉被告牛某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月16日立案受理，依法组成合议庭，公开 对2009年5月发生的质损，需要先由保险公司进行赔付，其余部分再由司机赔偿，故只同意赔偿20%。 经审理查明：被告是原告聘用的驾驶员，双方签有 ...

红织造有限公司，住所地南海市X镇朱山崩岗头。 法定代表人钟某某。 上诉人邓某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第X号民事判决，向 塘染整厂(以下简称“小塘染整厂”)从事电工工作，1995年6月份起从事货车司机工作，属小塘染整厂的固定职工。1996年9月广东南海宏润实业 ...

操作手；实行综合计算工时工作制；工资为按2010年度基本工资+提成+工龄奖励。双方还在该合同中就其他事项进行了约定。 2010年12月21日凌晨1时20分左右， 汇通公司应向黄某支付违法解除劳动合同赔偿金。一审法院认定黄某在答辩时自认当天曾违反操作规程卸下混凝土，而砼罐车司机只是坐在驾驶室内等候未下车 ...

用人单位业务的组成部分。”本案的上诉人之子彭某乙和被上诉人之间未订立劳动合同，从相关劳动法规的角度看彭某乙和被上诉人均是符合法律规定的主体资格的用人 的关系不符合《最高人民法院行政审判庭〈关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能还认定为工伤问题的答复〉》的情形，上诉人的该项上诉理由 ...